企业培训用户满意度的SPSS数据分析研究调查问卷

Q1:您所在的企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类别是？

Q4:过去1年内您参加企业组织的培训总次数约为？

Q5:您对最近一次参加的企业培训的整体满意度如何？

Q6:请您对培训课程内容的实用性进行评分（1分代表非常不实用，5分代表非常实用）

Q7:请您对培训讲师的专业能力与授课水平进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q8:请您对培训的时间安排合理性进行评分（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）

Q9:请您对培训的场地、设备等硬件配套条件进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q10:请您对培训过程中的互动性与参与感进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q11:请您对培训内容与您岗位需求的匹配度进行评分（1分代表完全不匹配，5分代表高度匹配）

Q12:您认为当前企业培训最突出的问题是？

Q13:您更偏好的企业培训形式有哪些？

Q14:培训结束后，您认为所学内容应用到实际工作中的难度如何？

Q15:您所在企业是否会在培训后收集满意度反馈并做数据化分析？

Q16:请您对企业培训后的效果跟进与转化支持力度进行评分（1分代表完全没有支持，5分代表支持非常到位）

Q17:您认为企业培训对您个人带来的主要帮助有哪些？

Q18:您是否了解通过专业统计方法挖掘培训满意度数据背后的影响因素？

Q19:请您对企业当前培训体系的整体完善程度进行评分（1分代表非常不完善，5分代表非常完善）

Q20:您每年愿意投入在自我提升类培训上的费用区间是？

Q21:您认为以下哪些因素会直接影响您对企业培训的满意度评价？

Q22:您认为当前企业培训还有哪些需要改进的地方？请简要说明。