中小学员工调查免费模板：问卷网平台设计要点解析

您好！欢迎参与本次中小学员工调查，本问卷由问卷网参考标准化调研框架设计，旨在了解学校教职工的工作体验与实际需求，所有信息仅用于汇总分析，感谢您的支持与配合。

Q1:您所在的岗位类别是

专任教师

行政管理人员

后勤服务人员

教学辅助人员

校领导班子

Q2:您在本校的工作年限为

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前的工作负荷处于什么水平

负荷过轻，仍有较大余力

负荷适中，可从容完成

负荷偏重，需要加班完成

负荷过重，长期处于高压状态

Q5:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些

教学/业务任务繁重

学生管理难度大

家校沟通成本高

职称晋升竞争激烈

行政事务挤占专业时间

薪酬待遇不及预期

Q6:请对学校目前的薪酬福利体系合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q7:您对学校当前的绩效考核制度的认可程度是

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q8:您认为学校在哪些方面的福利保障需要加强

五险一金及补充医疗

年度健康体检

节日福利与慰问

子女入学支持

餐饮与住宿保障

带薪休假落实

Q9:请对学校提供的专业培训与成长机会充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）

分数

标签

Q10:您最希望学校提供哪些职业发展支持

教学/业务技能专项培训

外出交流学习机会

职称评审指导

名师/骨干带教机制

科研项目扶持

管理能力培养通道

Q11:您认为学校目前的晋升通道是否清晰通畅

非常不通畅

不太通畅

一般

比较通畅

非常通畅

Q12:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）

分数

标签

Q13:您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何

很少沟通，存在隔阂

沟通较少，效率不高

一般，基本能完成工作对接

沟通顺畅，能获得必要支持

沟通充分，能获得及时指导与帮助

Q14:您认为学校目前的工作环境存在哪些待改进之处

办公硬件设备老旧

教学/活动空间不足

校园安全防护待加强

食堂餐饮质量一般

休息与减压设施缺失

信息化办公系统不够便捷

Q15:您对学校目前的民主管理与意见反馈渠道的评价是

渠道缺失，诉求无法传递

渠道存在但反馈不及时

一般，部分问题能得到回应

比较完善，多数意见能被重视

非常完善，员工参与感强

Q16:请对学校在教职工人文关怀方面的表现进行评分（1分几乎没有关怀，5分关怀充分到位）

分数

标签

Q17:您认为哪些措施能有效提升教职工的归属感

提高薪酬待遇水平

优化工作安排减少非必要负担

完善荣誉激励与认可机制

丰富教职工文体活动

关注教职工心理健康

畅通意见表达与反馈闭环

Q18:您是否愿意长期在本校发展

完全不愿意，已有离职打算

不太确定，观望中

比较愿意，暂无离职计划

非常愿意，希望与学校共同成长

Q19:您对学校优化内部管理、提升教职工工作体验还有哪些具体建议？

填空1

中小学员工调查免费模板：问卷网平台设计要点解析

关于

2周前

更新

151

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷