百货人才盘点问卷模板免费获取与使用指南调研

您好！感谢您参与本次调研。本次问卷旨在了解您对百货人才盘点问卷模板免费资源的获取需求与使用习惯，帮助我们优化相关指南内容，您的回答将被严格保密，约需3-5分钟完成。

Q1:您所在的百货企业规模属于以下哪一类？

小型（门店数≤3家，员工数<200人）

中型（门店数4-10家，员工数200-1000人）

大型（门店数11-50家，员工数1000-5000人）

超大型（门店数>50家，员工数>5000人）

Q2:您在人力资源相关工作中的岗位层级是？

HR专员/助理

HR主管/经理

HR总监/分管副总

门店运营负责人

其他

Q3:您开展百货人才盘点工作的主要频率是？

每季度1次

每半年1次

每年1次

不定期按需开展

尚未系统开展过

Q4:您在开展人才盘点时，最关注以下哪些核心维度？

员工业绩表现

岗位胜任能力

未来发展潜力

价值观匹配度

离职风险评估

关键岗位继任准备度

Q5:您是否曾主动搜索过问卷模板免费资源用于人才盘点工作？

经常搜索

偶尔搜索

从未搜索过

不知道有这类资源

Q6:您通常通过哪些渠道获取人才盘点相关的工具模板？

专业HR服务平台

行业交流社群/论坛

企业内部知识库

同事/同行推荐

公开搜索引擎

线下培训/峰会资料

Q7:请您对目前市面上可获取的免费人才盘点问卷模板的实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为现有免费问卷模板普遍存在哪些问题？

题目与百货行业适配度低

维度设计不全面

题目数量不合理

缺乏配套评分标准

逻辑跳转设置不完善

格式不便于直接使用

不存在明显问题

Q9:对于百货行业专属的人才盘点问卷模板免费资源，您的需求迫切程度是？

非常迫切，近期就需要使用

比较迫切，半年内有使用计划

一般，有合适的会留存备用

暂时没有需求

Q10:您希望这类免费问卷模板包含哪些岗位类别的盘点题目？

门店一线服务岗（导购、收银等）

门店管理岗（店长、主管等）

总部职能岗（HR、财务、行政等）

招商采购岗

营销策划岗

物流供应链岗

Q11:除了问卷题目本身，您还希望配套的使用指南包含哪些内容？

人才盘点实施全流程说明

题目设计逻辑与维度解释

结果统计与分析方法

盘点结果应用建议

不同规模企业适配调整方案

常见问题答疑

Q12:您更偏好哪种格式的可下载问卷模板？

Excel格式（便于统计）

Word格式（便于编辑）

在线问卷链接（可直接分发填写）

PDF格式（便于打印）

Q13:如果有一份适配百货行业、可直接套用的免费人才盘点问卷模板，您向同行推荐的意愿有几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您是否愿意在模板使用后，反馈实际使用体验以帮助我们优化内容？

非常愿意

愿意，视时间情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您认为人才盘点结果最核心的应用场景是？

员工晋升调岗决策

培训发展计划制定

薪酬调整参考

关键人才保留

招聘需求规划

组织架构优化

Q16:您所在企业目前的人才盘点工作主要由哪个部门牵头推进？

人力资源部

运营管理部

企业战略部

门店自主开展

尚未明确牵头部门

Q17:对于百货人才盘点问卷模板及配套使用指南，您还有哪些其他的需求或建议？

填空1

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