腾讯问卷在体育场馆员工满意度中的因子分析应用研究
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您好!欢迎参与本次关于体育场馆员工满意度的调研,本研究旨在借助腾讯问卷系统开展员工满意度的因子分析,为优化体育场馆人力资源管理提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在体育场馆的类型是
Q2:您在当前体育场馆的工作年限是
Q3:您目前的岗位类别是
Q4:您对当前工作整体的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为薪酬福利水平对员工满意度的影响程度如何
Q6:您对当前薪酬水平的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对场馆提供的福利保障(如社保、带薪假期、员工活动等)的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您认为工作环境与硬件条件对员工满意度的影响程度如何
Q9:您对场馆工作场地安全保障措施的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对场馆办公/作业配套设施完备度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您认为职业发展空间对员工满意度的影响程度如何
Q12:您对场馆提供的培训学习机会的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您对当前岗位晋升通道畅通度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您认为内部管理机制对员工满意度的影响程度如何
Q15:您对场馆绩效考核公平性的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您对部门间沟通协作效率的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您认为人际关系氛围对员工满意度的影响程度如何
Q18:您与直属领导沟通顺畅度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q19:您与同事之间协作互助氛围的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您认为工作本身属性对员工满意度的影响程度如何
Q21:您对当前工作强度合理性的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q22:您对工作内容与个人兴趣匹配度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q23:以下哪些因素会最直接影响您的工作积极性
Q24:您是否有过在未来1年内离开当前场馆的想法
Q25:您向身边亲友推荐来本场馆工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
Q26:您认为场馆当前在提升员工体验方面最需要优先改进的方向是
Q27:关于提升体育场馆员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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