腾讯问卷在体育场馆员工满意度中的因子分析应用研究

您好!欢迎参与本次关于体育场馆员工满意度的调研,本研究旨在借助腾讯问卷系统开展员工满意度的因子分析,为优化体育场馆人力资源管理提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在体育场馆的类型是

综合体育中心
专项运动场馆(如篮球馆、游泳馆等)
商业健身场馆
高校/单位内部体育场馆
其他

Q2:您在当前体育场馆的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类别是

场馆运营管理岗
教练/教学培训岗
前台/客户服务岗
场地维护/后勤保障岗
市场营销/活动策划岗
其他

Q4:您对当前工作整体的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为薪酬福利水平对员工满意度的影响程度如何

决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响

Q6:您对当前薪酬水平的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对场馆提供的福利保障(如社保、带薪假期、员工活动等)的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为工作环境与硬件条件对员工满意度的影响程度如何

决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响

Q9:您对场馆工作场地安全保障措施的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对场馆办公/作业配套设施完备度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您认为职业发展空间对员工满意度的影响程度如何

决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响

Q12:您对场馆提供的培训学习机会的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对当前岗位晋升通道畅通度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您认为内部管理机制对员工满意度的影响程度如何

决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响

Q15:您对场馆绩效考核公平性的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对部门间沟通协作效率的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您认为人际关系氛围对员工满意度的影响程度如何

决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响

Q18:您与直属领导沟通顺畅度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您与同事之间协作互助氛围的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为工作本身属性对员工满意度的影响程度如何

决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响

Q21:您对当前工作强度合理性的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您对工作内容与个人兴趣匹配度的满意程度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:以下哪些因素会最直接影响您的工作积极性

薪酬待遇提升
获得领导认可
清晰的晋升路径
和谐的同事关系
舒适的工作环境
工作成就感
其他

Q24:您是否有过在未来1年内离开当前场馆的想法

完全没有
偶尔有过
经常考虑
已经在准备离职

Q25:您向身边亲友推荐来本场馆工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q26:您认为场馆当前在提升员工体验方面最需要优先改进的方向是

优化薪酬福利体系
完善晋升与培训机制
改善工作硬件环境
优化内部管理流程
丰富员工关怀活动
合理调整工作排班与强度
其他

Q27:关于提升体育场馆员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

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