基于学生需求的活动策划员工满意度问卷设计研究

Q1:您所在的岗位类型

Q2:您从事活动策划相关工作的年限

Q3:您日常对接学生群体开展活动的频率

Q4:请对您当前工作整体的员工满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前基于学生需求设计活动的工作流程是否顺畅

Q6:您在策划面向学生的活动时，主要面临哪些挑战

Q7:请对您当前岗位的薪酬福利合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q8:请对团队内部的沟通协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q9:您是否有足够的权限根据学生的真实反馈调整活动方案

Q10:您认为哪些因素会直接影响您的工作满意度

Q11:请对您当前岗位的工作强度合理性进行评分（1分严重超负荷，5分强度适中）

Q12:公司目前针对活动策划岗位提供的培训支持是否能满足您的工作需要

Q13:请对您在工作中获得的成长与发展空间进行评分（1分几乎没有空间，5分空间充足）

Q14:您认为当前收集学生活动需求的渠道是否足够多元有效

Q15:您希望公司在哪些方面优化，以提升面向学生活动的策划质量

Q16:请对您所在团队的工作氛围融洽度进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常融洽）

Q17:当您策划的学生活动获得良好反馈时，是否能获得公司相应的激励认可

Q18:您向同行推荐来本公司从事活动策划相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q19:您认为当前岗位最需要改善的方向是

Q20:结合您对接学生策划活动的实际工作经验，您对提升团队整体工作体验还有哪些具体建议？