基于信度分析的心理咨询教师体验测评研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您从事心理咨询相关工作的年限是？

Q4:您所在的工作单位类型是？

Q5:您的最高学历是？

Q6:您是否持有国家认可的心理咨询相关职业资格证书？

Q7:请对您当前工作环境的硬件设施（如咨询室布置、隔音效果、专业设备配置）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您所在单位提供的专业督导支持力度进行评分（1分非常不足，5分非常充足）

Q9:请对您日常工作中感受到的职业价值感进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q10:请对您当前的工作负荷合理程度进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q11:请对您所在单位的薪酬福利与工作付出的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q12:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q13:您平均每月接受个体或团体专业督导的时长约为？

Q14:您平均每年参加专业培训、继续教育的累计时长约为？

Q15:您认为当前影响心理咨询教师职业体验的核心因素有哪些？

Q16:请对您在工作中获得的同事及领导支持程度进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q17:您是否出现过明显的职业倦怠情绪？

Q18:请对您当前自身的专业胜任力水平进行评分（1分非常不足，5分非常充足）

Q19:您最希望获得的职业支持包括哪些？

Q20:您向身边相关专业毕业生推荐从事心理咨询教师职业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q21:您对自身未来3年继续从事心理咨询相关工作的意愿程度是？

Q22:您认为本次测评的题项设置是否清晰易懂？如有表述模糊或需要补充的内容，请简要说明。

Q23:关于提升心理咨询教师的职业体验与专业发展空间，您还有哪些其他建议？