基于飞书问卷的数码新员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您所在的数码企业所属细分领域是

Q2:您作为新员工在当前企业的入职时长是

Q3:您对入职初期的岗位适配培训整体满意度如何

Q4:请您对直属上级的带教指导有效性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些

Q6:您对当前岗位的薪酬福利匹配度是否满意

Q7:请您对所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:您是否清晰了解自己在企业内的职业发展路径

Q9:入职以来，您在工作中遇到的主要困扰包括

Q10:请您对公司提供的数码办公设备、系统工具等硬件软件支持进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q11:您对公司的新员工关怀活动（如迎新会、入职礼包、新人座谈会等）满意度如何

Q12:您向身边正在求职的朋友推荐加入当前数码企业的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）

Q13:您认为当前的工作强度是否在您可接受的范围内

Q14:您认为公司可以从哪些方面提升新员工的工作体验

Q15:请您对公司的企业文化认同感进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q16:您是否有在未来1年内继续留在当前公司发展的意愿

Q17:您更期待公司推出哪些面向新员工的成长支持举措

Q18:关于提升数码行业新员工的工作归属感，您还有哪些其他的建议或想法？