问卷怎么做：旅行社心理测评全流程操作指南

Q1:您所在的旅行社规模属于以下哪一类？

Q2:您在旅行社中主要负责哪类工作？

Q3:您所在旅行社目前是否开展过员工心理测评相关工作？

Q4:您认为旅行社行业开展员工心理测评的主要目的是什么？

Q5:请您对目前所在旅行社员工整体心理压力水平进行评分（1分压力极小，5分压力极大）

Q6:您认为旅行社岗位员工常见的心理压力来源有哪些？

Q7:在设计心理测评类问卷时，您最关注以下哪个环节？

Q8:您认为一份合格的旅行社心理测评问卷，应包含哪些核心维度？

Q9:您认为心理测评问卷的单份答题时长控制在多久最为合适？

Q10:您认为目前团队对“问卷怎么做才能提升员工填写意愿”这一问题的掌握程度如何？（1分完全不了解，5分非常熟练）

Q11:您更倾向于通过哪种渠道发放旅行社内部心理测评问卷？

Q12:您认为开展心理测评时，最容易遇到哪些阻碍？

Q13:您是否了解心理测评问卷设计中的信效度基本要求？

Q14:您希望在心理测评全流程操作指南中看到哪些内容？

Q15:您认为心理测评结果对旅行社人员管理的实际帮助程度有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

Q16:如果获得一份标准化的旅行社心理测评问卷模板，您的使用意愿如何？

Q17:您认为心理测评结果可应用在哪些管理场景中？

Q18:您所在旅行社是否有专人负责员工心理关怀或测评相关工作？

Q19:如果有一套完整的旅行社心理测评全流程操作工具包，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q20:关于旅行社心理测评问卷的设计与落地，您目前最困惑的问题是什么？欢迎简要分享。

Q21:如果您曾组织过相关测评，欢迎分享一次您印象最深的实操经验或踩过的坑。