基于飞书问卷的服装技术人员满意度测评体系研究

Q1:您从事服装技术相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的服装技术岗位类别是？

Q3:请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前岗位的薪酬福利水平满意度如何？

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

Q6:您对公司提供的技术类培训资源满意度如何？

Q7:您希望公司补充哪些方向的服装技术培训内容？

Q8:您对当前的工作环境（包括版房、样衣间、办公配套设施等）满意度如何？

Q9:您认为工作环境中最需要改善的方面是？

Q10:您对团队内部的沟通协作效率满意度如何？

Q11:您认为技术部门与设计、生产等跨部门的协作顺畅度如何？

Q12:您对当前岗位的职业发展通道清晰度满意度如何？

Q13:您认为影响个人职业发展的主要阻碍有哪些？

Q14:您对公司的技术创新激励机制（如新工艺/新版型研发奖励）满意度如何？

Q15:您对当前的工作负荷与排班安排合理性满意度如何？

Q16:请对公司技术岗位相关管理制度的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q17:您认为公司对服装技术人员的价值重视程度如何？

Q18:您认为以下哪些方式能有效提升服装技术人员的工作积极性？

Q19:您向身边从事服装技术工作的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q20:您之前是否使用过飞书问卷参与过企业内部调研？

Q21:若使用飞书问卷填写调研，您对其操作便捷性的评价是？（1分非常不便捷，5分非常便捷）

Q22:您认为服装技术人员满意度测评需要重点覆盖哪些维度？

Q23:您认为当前服装技术岗位工作中最需要解决的问题是什么？请简要说明。

Q24:对于优化服装技术人员满意度测评体系，您还有哪些其他建议？