金数据在装修人才盘点与360度评估中的应用调研问卷

Q1:您所在的企业/团队所属的装修业务领域是？

Q2:您在团队中担任的角色是？

Q3:您所在的团队是否开展过装修人才盘点相关工作？

Q4:您是否有参与或组织过360度评估相关工作的经验？

Q5:您所在团队目前使用什么工具开展人才评估类工作？

Q6:请您对当前团队人才评估工作的整体效率进行打分（1分最低，5分最高）

Q7:您认为装修行业开展人才盘点时，最需要重点评估的核心维度有哪些？

Q8:在开展多维度人才评价时，您遇到过哪些常见痛点？

Q9:如果使用在线工具落地360度评估，您认为最核心的功能需求是什么？

Q10:您认为适配装修行业场景的评估工具，对提升人才盘点准确性的帮助程度有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q11:您认为金数据这类灵活的表单工具，在装修人才评估场景中可以发挥哪些价值？

Q12:您是否了解金数据支持的多角色权限、匿名提交、自动统计等功能可用于搭建360度评估流程？

Q13:如果用在线工具替代传统人工方式开展人才评估，您对降低管理成本的预期是？（1分预期很低，5分预期很高）

Q14:针对装修行业人员分散、项目制办公的特点，您认为在线评估工具需要补充哪些特色能力？

Q15:您所在团队未来1年内是否有计划升级人才盘点与评估的数字化工具？

Q16:如果有成熟的、适配装修行业场景的360度评估在线解决方案，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q17:关于装修行业人才评估工具的功能设计或落地流程，您还有哪些其他的建议或期待？