学前教育银发族员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次学前教育银发族员工满意度调查。本次调研旨在了解学前教育领域银发族从业者的工作体验与真实诉求,所有数据仅用于统计分析,问卷采用匿名形式,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的年龄区间是?

50-54岁
55-59岁
60-64岁
65岁及以上

Q2:您在学前教育岗位的累计工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前在园所担任的岗位类型是?

生活照料/保育岗
后勤辅助岗
特色课程助教(如手工、民俗类)
安保/保洁岗
其他

Q4:您目前的用工形式是?

正式劳动合同
退休返聘
劳务派遣
兼职/临时聘用

Q5:请对您目前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q6:您选择继续在学前教育岗位工作的主要原因有哪些?

时间规律便于兼顾家庭
工作氛围轻松融洽
和孩子相处获得价值感
薪资待遇符合预期
发挥自身经验特长
其他

Q7:您对目前的薪资水平是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为目前薪资福利方面最需要改善的是?

基础薪资提升
节假日福利
意外/医疗补充保障
加班补贴
年度体检福利
其他

Q9:您对园所安排的工作强度适应程度如何?

完全适应,强度合理
基本适应,偶尔劳累
一般,部分时段压力较大
不太适应,强度超出承受范围

Q10:工作中您遇到的主要困难有哪些?

信息化系统操作不熟练(如打卡、报表填报)
体力精力难以跟上岗位要求
和年轻同事/家长沟通存在代沟
工作内容安排不合理
缺乏适配银发群体的岗位支持
其他

Q11:园所是否为您提供了适配岗位的技能培训?

有定期针对性培训
偶尔有通用培训
几乎没有相关培训
完全没有任何培训

Q12:您对园所提供的培训内容实用性评价如何?

非常实用,能解决实际问题
比较实用,有一定帮助
一般,和实际需求关联不大
不实用,形式化内容多

Q13:您向身边同龄亲友推荐从事学前教育相关岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q14:您和园所年轻同事的日常沟通协作是否顺畅?

非常顺畅,互相配合默契
比较顺畅,偶尔有小分歧
一般,沟通较少
不太顺畅,存在观念差异

Q15:园所管理者是否会主动关注您的工作困难与合理诉求?

经常主动询问并及时解决
偶尔会关注,部分问题能解决
很少关注,诉求难以上传
完全不关注

Q16:请对您工作中获得的尊重与价值认同感进行评分(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q17:您希望园所针对银发族员工增加哪些支持措施?

简化信息化操作流程,提供专人指导
合理调整排班,避免高强度连续工作
设置适老化休息设施
定期组织健康关怀活动
开展适配银发群体的技能培训
其他

Q18:您是否了解园所针对员工的意见反馈渠道?

非常了解,且使用过
了解,但从未使用
听说过,但不清楚具体流程
完全不了解

Q19:您认为目前的工作环境(硬件设施、安全保障)是否符合银发从业者的需求?

完全符合,考虑很周全
基本符合,细节有待优化
一般,缺少适老化调整
不符合,存在安全隐患

Q20:未来1年内,您是否有继续留在当前岗位工作的打算?

肯定会留下
大概率会留下
不确定,看情况而定
大概率会离开
肯定会离开

Q21:关于提升学前教育银发族员工的工作体验,您还有哪些其他建议或诉求?

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