教育培训新员工画像构建调研问卷

您好！欢迎参与本次教育培训新员工画像构建调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地理解新员工群体特征、成长需求与入职体验，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄区间是？

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q2:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q3:您的专业背景属于以下哪类？

教育类相关

文史哲类

理工科类

经管类

艺术类

其他

Q4:您在进入教培行业前是否有相关工作经验？

完全没有，这是我的第一份工作

有半年以内相关实习/兼职经验

有1-2年其他行业工作经验

有2年以上教培行业相关经验

Q5:您目前所在的岗位属于？

学科/素质类授课教师

课程顾问/销售岗

教务运营岗

教研研发岗

市场推广岗

职能支持岗（人事/行政/财务等）

Q6:您选择加入教育培训行业的最主要原因是？

对教育事业有热情，认同行业价值

行业薪资福利符合预期

工作时间相对灵活

个人专业匹配度高

行业发展前景好

其他

Q7:请对您入职前对教培行业的了解程度打分（1分非常不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q8:您在求职阶段最关注教培企业的哪些方面？

薪资待遇与福利保障

岗前培训与成长晋升体系

工作氛围与团队文化

企业品牌与行业口碑

工作地点与通勤便利度

工作强度与作息安排

Q9:您是通过什么渠道了解到当前就职企业的招聘信息的？

校招宣讲/双选会

招聘平台（BOSS直聘/智联等）

社交媒体/短视频平台

亲友/内推介绍

企业官方公众号/官网

其他

Q10:请对您入职后接受的岗前培训满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前新员工培训最需要补充哪些内容？

岗位专业技能实操

行业政策与合规知识

沟通协作与服务意识

职业发展路径规划

企业文化与规章制度

心理适应与压力调节

Q12:您目前对岗位工作内容的适应程度如何？

完全不适应，存在较多困难

基本适应，仍需少量指导

比较适应，可独立完成工作

完全适应，能高效完成各项任务

Q13:入职以来您遇到的主要困难有哪些？

专业能力与岗位要求有差距

工作节奏难以适应

同事/上下级沟通存在障碍

业绩/考核压力较大

对职业发展方向感到迷茫

没有明显困难

Q14:您预计自己在当前教培企业的工作时长会是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上，希望长期发展

Q15:请对您当前的工作整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:以下哪些因素会影响您在教培行业长期发展的意愿？

薪资增长空间

个人能力提升速度

行业政策稳定性

企业管理模式

工作与生活平衡度

职业成就感

Q17:您日常获取教培行业相关资讯的主要渠道是？

行业垂直媒体/公众号

公司内部培训与分享

同行交流社群

短视频/社交平台

很少主动关注行业资讯

Q18:您认为一名优秀的教培行业新员工应该具备哪些核心特质？可简要说明

填空1

Q19:对于新员工培养与团队管理，您还有哪些其他建议？

填空1

教育培训新员工画像构建调研问卷

关于

1个月前

更新

595

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷