民宿离职调研问卷模板免费获取与使用指南

Q1:您此前在民宿行业的任职岗位是？

Q2:您在该民宿的工作时长为？

Q3:您选择离开当前民宿岗位的最主要原因是？

Q4:以下哪些因素是您离职时的重要考量？（可多选）

Q5:请对您任职期间民宿的薪酬公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您任职期间民宿的工作排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您任职期间直接上级的管理方式进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您是否曾在入职前清晰了解岗位的工作内容与考核要求？

Q9:民宿是否为您提供过岗位相关的技能培训？

Q10:您认为民宿在员工关怀方面存在哪些不足？（可多选）

Q11:您在提出离职后，民宿管理层是否与您做过针对性的离职面谈？

Q12:如果民宿针对您提出的离职原因做出改善，您是否愿意重新返回该岗位？

Q13:您未来是否还会考虑从事民宿行业相关工作？

Q14:您认为优质的民宿雇主应当具备哪些核心特质？（可多选）

Q15:您是否了解过可以用于员工调研的问卷模板免费资源？

Q16:您认为民宿在人员留存方面最需要改进的一个问题是什么？请简要说明。

Q17:如果您有其他关于民宿员工管理的建议，欢迎在此补充。