飞书问卷企业文化需求分析配额控制与无效答卷处理调研

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷在企业文化需求分析、配额控制及无效答卷处理场景中的应用调研,您的真实反馈将帮助我们更好地优化产品体验与服务能力。

Q1:您所在的企业规模

100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您在企业中主要负责的工作领域

人力资源/企业文化
市场调研/用户研究
行政运营
数据分析
其他

Q3:您所在企业开展企业文化相关调研的频率

每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从未开展

Q4:您开展企业文化需求分析调研时,最关注哪些核心目标?

员工价值观匹配度评估
文化落地效果追踪
员工敬业度与满意度
组织氛围诊断
文化活动需求收集

Q5:您在调研中是否会针对不同部门、职级、司龄等维度设置样本配额?

每次都会设置
多数重要调研会设置
偶尔设置
从未设置

Q6:若设置调研配额,您通常会重点控制哪些维度的样本比例?

部门/业务线
员工职级
司龄区间
年龄/性别等人口属性
办公地点/用工类型

Q7:请您对当前使用的调研工具在配额精准控制方面的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您在调研过程中遇到无效答卷的频率大概是?

几乎没有(占比<5%)
偶尔出现(占比5%-15%)
经常遇到(占比15%-30%)
非常普遍(占比>30%)

Q9:您遇到的无效答卷通常包含哪些典型特征?

所有题目选项完全一致(直线作答)
答题时长过短(低于正常阅读时间)
开放题填写无意义内容/乱码
逻辑矛盾(前后答案明显冲突)
重复IP/重复设备提交
不符合配额要求的冗余样本

Q10:您目前处理无效答卷的主要方式有哪些?

人工逐份审核筛选
依靠工具自动识别规则过滤
设置答题陷阱/验证题提前拦截
数据清洗阶段统一剔除
暂无明确处理方式

Q11:请您对当前无效答卷处理方式的效率进行评分(1分效率极低,5分效率极高)

分数
标签

Q12:您是否使用过飞书问卷开展内部调研或数据收集工作?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解

Q13:若您使用过飞书问卷,您认为它在哪些方面体验较好?

与飞书生态打通(消息/通讯录/审批)
问卷创建编辑便捷
数据实时同步与可视化
多端填写体验流畅
权限管理与数据安全
其他

Q14:您认为飞书问卷在企业文化调研场景中,最需要强化哪些配额控制功能?

多维度交叉配额设置(如部门+职级组合限制)
配额满员自动停止对应维度收集
配额进度实时可视化看板
配额不足时定向提醒补样
样本自动分配至配额缺口维度

Q15:您希望飞书问卷在无效答卷处理方面增加哪些能力?

答题时长阈值自动拦截
直线作答/矛盾答案智能识别
重复提交(IP/设备/账号)自动去重
无效答卷标记与批量导出
自定义无效规则配置(如验证题答错自动剔除)
AI智能识别无意义开放题内容

Q16:除配额控制和无效答卷处理外,您在企业文化调研中还存在哪些痛点?

问卷触达率低,员工参与度不足
多轮调研数据无法纵向对比
调研结果难以落地为行动方案
跨部门协作推进调研效率低
数据权限与隐私合规顾虑
其他

Q17:如果飞书问卷推出针对企业文化调研的专项解决方案(含配额管控、无效样本过滤、文化诊断模板等),您的使用意愿如何?(1分完全不愿意,5分非常愿意)

分数
标签

Q18:您更倾向于通过哪种方式学习飞书问卷的进阶功能使用技巧?

飞书内置帮助中心/操作教程
线上直播培训课程
客户经理1对1指导
同行业客户最佳实践案例
社群交流答疑

Q19:综合现有体验,您向同事或同行推荐使用飞书问卷开展调研的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q20:关于飞书问卷在企业文化需求分析、配额控制及无效答卷处理方面,您还有其他具体的功能建议或使用期待吗?

填空1
飞书问卷企业文化需求分析配额控制与无效答卷处理调研
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