招聘平台新用户使用习惯调研方案设计研究

您好！欢迎参与本次招聘平台新用户使用习惯调研，本次调研旨在深入了解您在使用招聘类产品初期的真实行为与偏好，为优化产品体验提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，预计占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您是否有过使用招聘类平台求职的经历？

是，正在使用中

是，曾经使用过

否，从未使用过

Q2:您最近一次使用招聘平台距今有多长时间？

1周以内

1周-1个月

1-3个月

3个月以上

Q3:您通常通过哪些渠道了解并接触招聘平台？

应用商店推荐

社交媒体广告

亲友/同事推荐

校园/线下招聘会

搜索引擎查找

其他

Q4:您注册招聘平台账号时，最看重的功能是哪一项？

岗位匹配精准度

简历投递便捷性

企业信息透明度

薪资查询功能

求职指导内容

其他

Q5:在首次使用招聘平台的过程中，您遇到过哪些问题？

注册流程繁琐

岗位信息不真实

简历填写指引不清晰

推荐岗位不符合预期

沟通回复不及时

未遇到明显问题

Q6:请对您当前常用招聘平台的岗位推荐精准度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您平均每周使用招聘平台的频率大概是多少？

每天都用

每周3-5次

每周1-2次

每月1-2次

几乎不用

Q8:您在招聘平台上主要会浏览哪些类型的内容？

全职岗位信息

兼职/实习岗位

企业评价内容

薪资待遇数据

求职技巧干货

行业招聘资讯

Q9:您投递简历后，最希望获得的反馈方式是？

平台消息推送

HR电话沟通

邮件通知

短信提醒

无所谓，能收到反馈即可

Q10:您向身边正在求职的朋友推荐当前使用的招聘平台的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q11:以下哪些因素会促使您长期使用某一款招聘平台？

岗位数量多、质量高

求职流程高效顺畅

隐私保护机制完善

有专属求职福利

客服响应及时

界面操作简单友好

Q12:您是否愿意为招聘平台的增值服务（如简历优化、优先曝光、专属岗位推荐等）付费？

完全不愿意

价格合适会考虑

有明确求职需求时愿意

已经购买过相关服务

Q13:请对您使用过的招聘平台的整体体验进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为当前招聘平台最需要优化的方向是？

提升岗位信息真实性

优化岗位推荐算法

简化简历投递流程

加强求职者隐私保护

增加与企业的沟通渠道

丰富求职指导类内容

Q15:您在求职过程中，是否会同时使用多款招聘平台？

是，会同时使用3款及以上

是，会同时使用2款

否，只固定使用1款

视求职阶段而定

Q16:对于招聘平台的新用户引导环节，您有哪些具体的改进建议？

填空1

Q17:您在使用招聘平台的过程中，还有哪些其他的需求或想法想要分享？

填空1

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