腾讯问卷组织氛围调研模板：企业培训行业设计案例分析

Q1:您所在企业的规模属于以下哪一类？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类别是？

Q4:您对当前公司整体组织氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为公司内部的沟通渠道是否通畅？

Q6:在日常工作中，您感受到的组织氛围优势主要体现在哪些方面？

Q7:您对公司提供的各类员工成长培训内容的实用性打几分？（1分非常不实用，5分非常实用）

Q8:您是否愿意主动参与公司组织的内部经验分享或学习活动？

Q9:您认为当前企业培训项目在哪些方面仍有提升空间？

Q10:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的帮助？

Q11:您对所在团队的凝聚力评价如何？（1分非常弱，5分非常强）

Q12:您认为公司目前的激励机制能否有效调动员工积极性？

Q13:以下哪些因素最影响您对组织氛围的感知？

Q14:您对公司鼓励创新、允许试错的文化氛围打几分？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q15:您是否清楚了解公司的战略目标与发展方向？

Q16:您认为优秀的企业培训行业组织氛围调研设计案例，通常具备哪些特征？

Q17:过去一年中，您是否感受到公司在组织氛围优化方面做出了实际改进？

Q18:您对个人在公司未来1-2年的职业发展信心打几分？（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q19:如果采用在线问卷方式收集员工反馈，您更倾向于哪种作答体验？

Q20:结合您的真实工作体验，您认为公司在组织氛围建设方面最需要优先改进的一点是什么？

Q21:如果让您为企业培训行业的组织氛围调研设计提一条建议，您会给出什么内容？