招聘满意度调查方案设计及金数据答题记录设置用户体验调研

您好！感谢您参与本次招聘满意度调查。本次调研旨在了解您对招聘全流程服务的真实感受，以及您在使用金数据等工具进行答题记录设置时的实际体验，您的宝贵意见将帮助我们持续优化招聘服务与调研工具配置。问卷采用匿名形式，预计占用您5分钟时间，请根据实际情况作答。

Q1:您本次参与的招聘环节所属的岗位类型是？

技术研发类

产品运营类

市场销售类

职能支持类

生产制造类

其他

Q2:您是通过哪种渠道获知本次招聘信息的？

企业官方招聘网站/公众号

第三方招聘平台（智联、BOSS直聘等）

内部员工推荐

校园宣讲会/双选会

社交媒体/社群推广

其他渠道

Q3:请您对招聘信息发布的清晰度与完整性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:从投递简历到收到初次面试反馈，您等待的时长大约是？

1个工作日内

2-3个工作日

4-7个工作日

1-2周

超过2周

未收到反馈

Q5:请您对招聘流程中HR沟通的响应及时性与专业度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为本次招聘面试环节安排合理的地方有哪些？

面试时间预约灵活

面试官专业度高

面试流程环节清晰

等候时长较短

面试场地/线上会议环境舒适

无明显合理之处

Q7:您在应聘过程中是否遇到过流程不透明、信息不对称的情况？

从未遇到

偶尔遇到，不影响整体体验

遇到过，对体验有一定影响

频繁遇到，严重影响应聘感受

Q8:请您对笔试/测评环节的题目合理性与平台稳定性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:若您使用过金数据参与本次招聘相关的问卷或信息填报，您认为其答题记录设置功能有哪些优势？

答题进度自动保存，不易丢失记录

支持断点续答，填写灵活

数据提交后可便捷查询填报记录

权限设置清晰，信息安全性高

未使用过相关功能

无明显优势

Q10:您认为招聘全流程中哪个环节最需要优化？

简历投递与筛选反馈

面试安排与沟通

笔试/测评组织

offer发放与沟通

入职指引与衔接

其他环节

Q11:您向身边有求职需求的朋友推荐本公司招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q12:您认为一份设计科学的满意度调查，应重点覆盖哪些招聘相关维度？

招聘信息真实性

流程效率与时长

工作人员服务态度

测评/考核公平性

应聘体验整体感受

结果反馈及时性

Q13:请您对offer沟通阶段的薪资说明、岗位介绍清晰度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:若您最终未获得录用，您是否收到了清晰的结果反馈？

收到了，反馈内容具体有参考性

收到了，但仅为 generic 通知无实质内容

未收到任何反馈

不适用（已获得录用）

Q15:您在使用在线表单工具参与招聘相关填报时，遇到过哪些与答题记录相关的问题？

答题中途退出后记录丢失

提交后无法查看已填报内容

记录同步延迟，重复收到填报提醒

数据填写错误无法修改

未遇到过相关问题

其他问题

Q16:请您对本次招聘整体体验进行综合评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否愿意参与本公司后续的其他岗位招聘？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:关于本次招聘流程优化，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:若您对招聘场景下的在线表单功能（如答题记录设置、数据统计等）有其他使用感受或改进建议，也欢迎在此说明：

填空1

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