日化员工交叉分析调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您所处的年龄段是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在日化行业的工作年限是？

Q5:您目前所在的岗位类别是？

Q6:您目前所在企业的规模是？

Q7:您对目前工作整体的满意度如何？

Q8:请对您目前的薪酬福利水平进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q9:请对您目前的工作强度与压力状况进行评分（1分代表压力极大难以承受，5分代表压力适中状态良好）

Q10:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分代表氛围很差，5分代表氛围极佳）

Q11:请对公司提供的培训与职业发展机会进行评分（1分代表完全没有机会，5分代表机会充足）

Q12:您认为公司目前的绩效考核制度是否公平合理？

Q13:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q14:您认为公司目前最需要改善的方面是？

Q15:您是否了解公司当前的核心产品与市场战略？

Q16:您认为公司的产品在当前日化市场中的竞争力如何？

Q17:您认为影响日化产品市场表现的核心因素有哪些？

Q18:您是否有在未来1年内离职的打算？

Q19:如果考虑离职，您的主要原因会是？

Q20:您是否接受过与数据分析相关的技能培训？

Q21:在您的工作中，是否会用到数据分析方法来辅助业务决策？

Q22:您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常乐意推荐）

Q23:结合您的工作经验，您认为开展员工维度与业务维度的交叉分析，最应该关注哪些核心指标？

Q24:您认为通过多维度数据的交叉分析，对提升日化企业管理效率的帮助有多大？

Q25:您对公司未来在员工管理、业务发展方面还有哪些其他建议？