问卷网在招聘课题调研中的应用效果与优化建议调查

您好！感谢您参与本次关于问卷网在招聘课题调研中的应用效果与优化建议的调研。本问卷旨在了解相关从业者在招聘研究场景中使用工具的实际体验与改进期望，所有数据仅用于课题分析，约需5分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您所在的单位类型

企业人力资源部门

高校/科研机构

人力资源服务机构

招聘平台

其他

Q2:您从事招聘相关工作或研究的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否使用过问卷网开展招聘相关课题调研

经常使用

偶尔使用

仅试用过

从未使用过

Q4:您开展招聘课题调研的主要频率

每月至少1次

每季度1-2次

每半年1次

每年1次及以下

不定期按需开展

Q5:您开展招聘课题调研通常覆盖哪些主题

招聘渠道效果评估

候选人求职体验调研

岗位胜任力模型调研

招聘流程效率分析

新员工入职满意度

雇主品牌认知调研

其他

Q6:您选择调研工具时最看重的因素有哪些

模板丰富度

题型灵活性

逻辑跳转功能

数据统计分析能力

数据安全性

操作便捷性

协作分享便利性

成本性价比

Q7:您认为问卷网在招聘课题调研场景中的上手难度如何

非常简单，无需学习即可使用

比较简单，短时间即可掌握

一般，需要参考指引操作

较复杂，需要一定学习成本

非常复杂，上手困难

Q8:请对问卷网提供的招聘相关问卷模板实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请对问卷网的题型多样性对招聘调研需求的满足程度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您在招聘课题调研中使用逻辑跳转、配额控制等高级功能的频率

每次调研都会使用

大部分调研会使用

少数调研会使用

几乎不使用

不了解相关功能

Q11:请对问卷网数据回收速度在招聘调研场景中的表现进行评分（1-5分）

分数

标签

Q12:请对问卷网自动生成的数据报表与交叉分析功能实用性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您在使用问卷网开展招聘调研时遇到过哪些问题

招聘类专属模板不足

候选人样本匹配度不高

数据导出格式不够灵活

高级功能学习成本较高

移动端填写体验一般

团队协作权限设置不够精细

未遇到明显问题

其他

Q14:您认为问卷网在候选人信息采集环节的合规性保障如何

非常完善，充分满足隐私保护要求

比较完善，基本满足要求

一般，仍有优化空间

不太完善，存在一定顾虑

不了解相关情况

Q15:您将问卷网用于招聘课题调研后，整体调研效率提升情况如何

提升非常明显

有一定提升

基本没有变化

略有下降

明显下降

Q16:您向同行推荐使用问卷网开展招聘相关课题调研的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您认为以下哪些优化方向最能提升招聘课题调研的使用体验

增加招聘场景专属模板库

强化候选人样本精准触达能力

优化与招聘系统的数据对接

增加AI辅助问卷设计功能

提升实时数据可视化效果

完善多角色协作审批流程

增强敏感信息脱敏处理能力

其他

Q18:您未来一年继续使用问卷网开展招聘课题调研的意愿

一定会继续使用

大概率会使用

不确定

可能不会使用

一定不会使用

Q19:您认为在校园招聘、社会招聘等不同招聘场景下，线上调研工具最需要补充哪些具体功能？

填空1

Q20:您对问卷网在招聘课题调研中的应用还有哪些具体的优化建议？

填空1

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