公关白领满意度测评与样本量测算应用研究调查问卷

您好！感谢您参与本次公关白领满意度测评与样本量测算应用研究调查。本次调研旨在了解公关行业白领群体的工作体验与真实感受，您的回答仅用于学术研究与行业分析，所有数据将严格保密，请根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您从事公关相关工作的年限是

1年及以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前所在的企业类型是

国际公关公司

本土公关公司

企业内部公关/品牌部门

政府/事业单位公关宣传岗

其他

Q5:您目前的职位层级是

初级专员/助理

中级专员/主管

高级专员/经理

总监及以上

Q6:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为影响日常工作体验的核心因素有哪些

薪酬福利水平

工作强度与加班时长

团队协作氛围

直属领导管理风格

个人成长与晋升空间

客户沟通压力

公司制度与流程合理性

Q8:您对目前的薪酬福利水平的满意程度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q9:您平均每周的工作时长约为

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q10:您对当前工作与生活平衡状态的评价是

完全无法平衡，工作严重挤占生活

不太平衡，偶尔需要占用私人时间处理工作

基本平衡

平衡较好，工作生活互不干扰

Q11:您对所在团队的协作氛围满意程度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您对直属领导的管理方式与沟通效率的评价是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q13:您认为公司目前提供的培训与职业发展机会是否充足

完全不充足，没有成长路径

不太充足，很少有相关支持

一般，基本满足入门需求

比较充足，有清晰的成长通道

非常充足，能充分支持个人发展

Q14:您有多大可能向身边从事公关行业的朋友推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q15:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些

项目截止时间紧张

客户需求反复变更

舆情应对的突发性压力

跨部门沟通成本高

KPI考核压力大

职业发展前景不清晰

其他

Q16:您对公司目前的绩效考核制度公平性的评价是

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q17:您认为当前工作给您带来的职业成就感如何

几乎没有成就感

成就感较低

一般

有较强的成就感

成就感非常高

Q18:您认为公司在哪些方面优化可以有效提升员工的整体工作感受

优化薪酬激励机制

合理控制加班时长，落实调休制度

完善培训与晋升体系

优化内部审批与协作流程

增加员工关怀与团队建设活动

明确岗位职责，减少权责不清的情况

其他

Q19:您未来1年内的职业规划是

继续留在当前公司发展

计划跳槽到其他同行业公司

计划转行到其他相关领域（如品牌、市场、新媒体等）

计划深造/考公/创业

暂时没有明确规划

Q20:请对您所在公司的员工关怀举措（如节日福利、心理支持、弹性工作制等）进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q21:对于提升公关行业从业者的工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

公关白领满意度测评与样本量测算应用研究调查问卷

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