问卷星的问卷红包在新能源汽车员工满意度中的激励效果研究

Q1:您所在的新能源汽车企业岗位类型是？

Q2:您在当前新能源汽车企业的工作年限是？

Q3:您是否参与过带有问卷红包激励的员工满意度相关调研？

Q4:当您收到带有红包激励的调研邀请时，您的参与意愿程度如何？（1分非常低，5分非常高）

Q5:您认为问卷红包激励对提升员工调研参与率的作用程度是？

Q6:您在填写带红包激励的员工调研时，更关注以下哪些因素？

Q7:如果问卷红包为随机金额，您认为多大的平均金额区间最能吸引您认真完成调研？

Q8:您认为红包激励会在多大程度上影响您填写调研答案的真实程度？（1分完全不影响，5分影响非常大）

Q9:您是否遇到过为了领取红包而随意填写员工调研内容的情况？

Q10:您认为以下哪些措施能够提升员工满意度调研的填写质量？

Q11:您对所在企业当前开展的员工满意度调研工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为企业开展员工满意度调研的主要价值在于？

Q13:您认为当前新能源汽车行业员工满意度调研普遍存在哪些问题？

Q14:如果企业后续开展员工满意度调研，您更倾向于哪种激励方式？

Q15:您认为合理的激励机制对提升员工满意度调研的反馈有效性有多大帮助？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

Q16:您更愿意在哪个时间段填写员工相关调研？

Q17:您认为一份员工调研设置多少道题目最容易让您认真完成？

Q18:您认为问卷红包激励可能带来哪些负面影响？

Q19:如果企业将员工满意度调研的结果落地改进，您对企业的归属感会有多大程度的提升？（1分完全不会提升，5分会有极大提升）

Q20:对于新能源汽车企业优化员工调研的激励机制、更好地倾听员工心声，您还有哪些其他建议？