民宿员工满意度甄别题设计与样本质量控制研究调研问卷

Q1:您目前是否在民宿行业从事全职或兼职工作？

Q2:您在当前民宿的累计工作时长为？

Q3:您所在民宿的员工规模约为？

Q4:您目前的岗位类别是？

Q5:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前薪酬水平与同地区同行业岗位相比如何？

Q7:您认为影响日常工作体验的主要因素有哪些？

Q8:您所在民宿是否定期开展员工意见收集或沟通会？

Q9:您对直接上级的管理方式认可程度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）

Q10:过去12个月内，您是否有过离职念头？

Q11:如果您考虑离职，主要原因可能是？

Q12:您认为民宿提供的岗位技能培训对实际工作的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助很大）

Q13:您是否清楚所在民宿的绩效考核标准与晋升规则？

Q14:您认为以下哪些甄别题设置能有效提升调研样本的真实性？

Q15:您在过往填写员工相关调研时，是否遇到过题目表述模糊、难以理解的情况？

Q16:您认为合理的问卷作答时长应控制在多久以内，才能保证填写质量？（1分3分钟以内，5分15分钟左右均可接受）

Q17:如果调研结果能实际推动民宿工作条件改善，您是否愿意认真配合填写？

Q18:您认为样本质量控制中最容易出现的问题有哪些？

Q19:您对提升民宿员工工作感受还有哪些具体建议？