如何用飞书问卷高效开展知识付费员工调查

Q1:您所在的企业是否已经使用飞书问卷开展过内部调研相关工作？

Q2:您是否参与过企业内部的知识付费相关课程或内容学习？

Q3:您认为企业开展知识付费员工调查，最核心的目标应该包含哪些？

Q4:如果通过在线问卷收集知识付费相关反馈，您对匿名填写的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）

Q5:您更愿意在哪个时段填写企业内部发布的调研问卷？

Q6:您认为一份合格的员工调研问卷，应该具备哪些特征？

Q7:您过往填写内部调研时，遇到最多的问题是什么？

Q8:您认为针对知识付费内容的调研，题目设计的针对性重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q9:如果企业使用飞书问卷开展相关调研，您期待它具备哪些优势？

Q10:您认为知识付费员工调查的合理发放频率是？

Q11:您希望知识付费相关调研覆盖哪些维度的内容？

Q12:如果填写完相关调研后，您是否希望看到调研结果的汇总反馈？

Q13:您对“问卷填写后可获得小额学习积分奖励”这类激励方式的接受度如何？（1分=完全不接受，5分=非常接受）

Q14:您认为调研样本量达到多少比例时，知识付费员工调查的结果具备参考价值？

Q15:您觉得哪些因素会影响您填写调研问卷的认真程度？

Q16:您是否有过因为问卷逻辑混乱而中途放弃填写的经历？

Q17:您对企业开展知识付费相关的员工调研，还有哪些其他的建议？

Q18:如果您使用过飞书问卷填写内部调研，您觉得它还有哪些可以优化的地方？

Q19:整体而言，您认为高效的问卷调研对优化企业内部知识付费体系的帮助程度如何？（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）