问卷二维码在供应链离职调研中的应用技巧调查问卷

Q1:您所在的企业是否开展过供应链岗位员工的离职调研？

Q2:您是否使用过问卷二维码发放离职调研问卷？

Q3:您认为使用问卷二维码发放调研问卷，对提升供应链离职员工参与意愿的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q4:您认为在供应链离职调研中，问卷二维码适合放置在哪些场景？

Q5:您认为供应链一线员工（如仓储、物流岗）对扫码填写调研的接受度如何？

Q6:相比传统纸质问卷、邮件链接等形式，问卷二维码在提升调研回收率方面的优势您打几分？（1分最低，5分最高）

Q7:您认为使用问卷二维码开展供应链离职调研时，最需要关注哪些问题？

Q8:您认为针对供应链不同岗位（如采购、仓储、物流、供应链计划），是否需要设计不同的二维码对应不同的调研问卷？

Q9:您认为在离职面谈现场展示问卷二维码，引导员工当场填写的可行性如何？（1分最低，5分最高）

Q10:以下哪些二维码设计细节，能提升供应链离职员工的扫码填写意愿？

Q11:您是否遇到过问卷二维码投放后，供应链离职员工扫码率低的情况？

Q12:如果遇到扫码率低的情况，您认为可能的原因有哪些？

Q13:您认为将问卷二维码印刷在离职证明封套上，对提升填写率的效果如何？（1分最低，5分最高）

Q14:针对异地办公的供应链驻场、物流站点员工，您认为哪种二维码投放方式最有效？

Q15:您认为问卷二维码应用于供应链离职调研时，能带来哪些核心价值？

Q16:您认为是否需要为问卷二维码设置填写权限（如仅离职员工可填写、限定填写次数）？

Q17:您对“在供应链离职调研中，结合问卷二维码设置离职原因分类跳转题目”这一做法的认可度如何？（1分最低，5分最高）

Q18:您会通过哪些指标评估问卷二维码在供应链离职调研中的应用效果？

Q19:您所在企业目前的供应链离职调研，平均回收率大概在什么范围？

Q20:如果您有使用问卷二维码开展员工调研的相关经验，欢迎分享您认为最实用的投放或设计技巧。

Q21:您认为在供应链离职调研场景中，问卷二维码还有哪些可以优化的功能或应用方向？