如何用腾讯问卷高效开展咖啡人才盘点调研问卷

Q1:您所在的咖啡企业/门店规模属于以下哪一类？

Q2:您在咖啡行业的从业年限是？

Q3:您目前所在的岗位类别是？

Q4:您所在企业目前开展人才盘点的频率是？

Q5:您认为咖啡行业人才盘点最核心的目标包含以下哪些？

Q6:在过往的人才盘点工作中，您遇到过哪些主要痛点？

Q7:请您对目前所在企业人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您是否了解或使用过在线问卷工具开展人才相关调研工作？

Q9:您认为使用在线工具开展咖啡人才盘点，最需要具备哪些功能？

Q10:您认为“问卷题型灵活度”对于高效完成人才盘点数据收集的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q11:针对咖啡岗位特性，您认为人才盘点需要重点评估哪些维度？

Q12:如果借助腾讯问卷开展人才盘点，您更倾向于采用哪种填写组织方式？

Q13:您认为“数据自动统计分析功能”能在多大程度上提升人才盘点的工作效率？（1分无提升，5分极大提升）

Q14:您所在企业是否愿意尝试使用数字化工具替代传统纸质/表格形式的人才盘点？

Q15:您认为使用腾讯问卷开展咖啡人才盘点，可能存在哪些顾虑？

Q16:如果有成熟的咖啡人才盘点问卷模板，您认为对开展相关工作的帮助程度是？（1分无帮助，5分帮助极大）

Q17:除了人才盘点，您认为腾讯问卷还可以应用在咖啡企业的哪些人才管理场景？

Q18:如果向同行推荐使用在线问卷工具开展人才盘点工作，您的推荐可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q19:您认为单次人才盘点问卷的合理填写时长应该控制在多久以内？

Q20:关于如何借助数字化工具更高效地开展咖啡行业人才盘点，您还有哪些其他建议或期待？