基于问卷网的汽车4S店组织氛围高效调研问卷

Q1:您所在的汽车4S店所属品牌类型是？

Q2:您在当前4S店的工作岗位属于？

Q3:您在汽车4S店行业的累计工作年限是？

Q4:请对您所在门店当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为门店管理层在日常工作中对员工意见的重视程度如何？

Q6:您认为当前门店组织氛围中存在的主要优势有哪些？

Q7:您觉得当前门店在组织氛围建设上最需要改进的方向是？

Q8:您所在门店的跨部门（如销售与售后、前台与后台）协作效率如何？

Q9:请对您所在门店的内部沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您是否清晰了解门店的年度经营目标以及个人的工作考核要求？

Q11:当工作中遇到困难或提出合理诉求时，您能否及时获得上级的支持与帮助？

Q12:您认为哪些因素会显著影响您在门店的工作积极性？

Q13:请对门店当前的员工培训与职业发展支持力度进行评分（1分完全没有支持，5分支持非常充足）

Q14:您所在门店是否会定期组织团队建设或员工关怀类活动？

Q15:您认为门店当前的绩效考核与激励机制公平性如何？

Q16:在日常工作中，您感受到的同事之间的互助与信任程度如何？

Q17:请对您在当前门店工作的归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感非常强）

Q18:您是否愿意向身边的同行推荐到您所在的门店工作？

Q19:您认为打造积极向上的4S店组织氛围，最核心的举措有哪些？

Q20:综合所有因素，您对当前门店组织氛围的净推荐值是多少？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q21:关于优化门店组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？欢迎补充说明。

Q22:您认为借助问卷网这类专业在线调研工具开展常态化组织氛围调研，对提升门店管理水平的帮助程度如何？