如何用飞书问卷高效开展灵活用工需求调研

您好!本次调研旨在了解企业灵活用工的实际需求与管理痛点,探索如何用飞书问卷高效开展灵活用工需求调研的最佳实践,帮助企业更精准地匹配用工资源、提升人力配置效率。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在企业的所属行业是?

互联网/信息技术
制造业
零售/服务业
金融/地产
教育/医疗
物流/供应链
其他

Q2:您所在企业的人员规模是?

50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上

Q3:您在企业中负责的工作模块是?

人力资源/用工管理
业务部门负责人
行政/运营
财务/采购
企业管理层
其他

Q4:您所在企业目前是否有使用灵活用工人员?

是,已常态化使用
是,仅旺季/项目期临时使用
暂未使用,但有相关规划
暂未使用,也暂无规划

Q5:若您所在企业使用灵活用工,主要覆盖哪些岗位类型?

基础操作/服务岗
专业技术岗
项目制临时岗
行政辅助岗
销售/推广岗
其他

Q6:您所在企业平均每年的灵活用工需求规模大约是?

10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
暂无固定规模,随项目波动

Q7:企业产生灵活用工需求的主要触发因素有哪些?

季节性业务波动
短期项目交付需求
正式员工编制不足
特定专业技能临时缺口
降低人力成本考量
新业务试错阶段用人需求
其他

Q8:在开展灵活用工需求摸排时,您所在企业目前主要采用哪种收集方式?

线下人工统计/Excel汇总
内部通用表单工具
飞书问卷等数字化调研工具
由各部门口头/邮件报备
暂无统一收集渠道

Q9:您认为当前企业的灵活用工需求收集流程效率如何?(1分=效率极低,5分=效率极高)

分数
标签

Q10:在灵活用工需求调研过程中,您遇到过哪些常见问题?

各部门需求提报不及时
需求描述模糊、标准不统一
数据汇总耗时长、易出错
无法实时追踪需求进度
需求与实际用工匹配度低
缺乏历史需求数据参考
其他

Q11:您认为一份高效的灵活用工需求调研表单,需要重点包含哪些核心信息?

需求岗位名称与职责
需求人数与到岗时间
用工周期与预计时长
岗位技能/资质要求
薪酬预算范围
需求部门与对接人
岗位工作地点/形式
其他

Q12:您是否了解飞书问卷支持的逻辑跳转、数据自动汇总、权限协同等功能?

非常了解,已熟练使用
有一定了解,使用过基础功能
听说过,但未实际使用
完全不了解

Q13:您认为使用飞书问卷开展灵活用工需求调研,对提升需求收集效率的帮助程度有多大?(1分=几乎无帮助,5分=帮助极大)

分数
标签

Q14:您希望借助飞书问卷实现哪些灵活用工调研相关的功能?

标准化需求提报模板,统一填报口径
自动汇总各部门需求数据,生成实时看板
设置填报提醒,跟进需求提报进度
支持多级审批流转,对接用工采购流程
历史需求数据留存,辅助后续用工规划
多端同步填报,方便部门随时提交需求
其他

Q15:您所在企业是否会定期(如季度/半年度)开展全公司范围的灵活用工需求摸排?

会,有固定的调研周期
偶尔会,仅在用工高峰期前开展
不会,都是临时按需提报
暂无相关计划

Q16:在灵活用工需求调研中,您认为最需要优先优化的环节是?

调研表单的设计合理性
需求提报的便捷性
数据统计分析的效率
需求跟进的流程透明度
跨部门协同的顺畅度

Q17:您对企业当前灵活用工需求匹配的整体满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q18:您认为以下哪些因素会影响灵活用工需求调研的准确性?

业务部门对需求预判不足
调研问题设计不够贴合实际
提报人对岗位要求描述不清
需求变更未及时同步
缺乏统一的需求评估标准
其他

Q19:若有成熟的飞书问卷灵活用工需求调研模板,您是否愿意尝试使用?

非常愿意,可直接落地使用
愿意,会根据企业情况调整后使用
无所谓,看实际需求
暂时不愿意

Q20:对于借助数字化工具开展灵活用工需求调研,您还有哪些其他的建议或期待?

填空1
如何用飞书问卷高效开展灵活用工需求调研
关于
1个月前
更新
608
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷