企业文化学员满意度测评与抽样调查应用研究

Q1:您是否参与过公司组织的企业文化相关培训课程

Q2:您参与企业文化培训的主要形式是

Q3:请您对企业文化培训课程的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q4:请您对培训讲师的专业度与授课感染力进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为当前企业文化培训内容与实际工作场景的结合程度如何

Q6:您认为企业文化培训中最有价值的模块包含哪些

Q7:培训结束后，您对公司企业文化核心理念的理解程度达到了什么水平

Q8:您认为当前企业文化培训存在的主要不足有哪些

Q9:您对企业文化培训的组织安排（时间、场地、通知等）满意度如何

Q10:请您对培训配套的学习资料（课件、手册、音视频等）质量进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:培训过程中，您与讲师及其他学员的互动交流频率如何

Q12:您认为培训后是否有必要配套相应的文化践行落地活动

Q13:您更期待的企业文化培训形式有哪些

Q14:请您对企业文化培训对您个人工作状态与归属感的提升作用进行评分（1分最低，5分最高）

Q15:您是否愿意向新同事推荐公司的企业文化培训项目

Q16:您认为以下哪些方式能更有效推动企业文化在团队中的落地

Q17:您认为企业文化培训的合理开展频率应为

Q18:请您对本次企业文化培训的整体满意度进行评分（1分最低，10分最高）

Q19:您认为抽样调查方式是否能真实反映广大学员对企业文化培训的普遍评价

Q20:您对优化企业文化培训内容与形式还有哪些具体的意见或建议？