金数据在灵活用工兴趣测评中的回收率提升策略研究

Q1:您是否有过使用在线表单工具开展灵活用工人员兴趣/能力测评的相关经验？

Q2:您在开展灵活用工相关测评时，通常更倾向于选择哪类工具？

Q3:请您对过往使用在线表单工具开展测评时的整体回收率表现打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q4:您认为影响灵活用工兴趣测评问卷回收率的核心因素有哪些？

Q5:您通常会通过哪些渠道向灵活用工人员推送测评问卷？

Q6:您认为问卷开头的引导说明清晰程度对回收率的影响程度如何？（1分代表几乎无影响，5分代表决定性影响）

Q7:如果使用金数据搭建灵活用工兴趣测评，您认为哪些功能会对提升回收率有帮助？

Q8:您认为灵活用工兴趣测评的理想填写时长应控制在多久以内？

Q9:您在设计灵活用工类测评题目时，通常会优先包含哪些维度的内容？

Q10:请您评价问卷填写后的即时反馈（如提交成功提示、后续安排告知）对提升受访者填写意愿的作用（1分代表作用极小，5分代表作用极大）

Q11:您是否会针对未填写测评的灵活用工候选人发送催填提醒？

Q12:您认为哪些催填方式更容易获得灵活用工群体的响应？

Q13:您认为移动端填写的界面友好度对测评回收率的影响程度如何？（1分代表几乎无影响，5分代表影响极大）

Q14:在过往使用表单工具开展测评时，您遇到过的最影响填写体验的问题是？

Q15:您认为哪些激励方式能有效提升灵活用工人员的测评填写意愿？

Q16:请您对金数据这类轻量化表单工具在灵活用工测评场景的适配性进行打分（1分代表非常不适配，5分代表非常适配）

Q17:您认为针对灵活用工群体设计测评时，是否需要根据不同岗位类型调整题目结构？

Q18:您在评估测评问卷回收效果时，通常会关注哪些指标？

Q19:结合您的实际使用经验，您还有哪些关于提升灵活用工兴趣测评回收率的具体建议？