金数据在书店人才盘点与360度评估中的应用调研问卷

Q1:您所在书店的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在书店的岗位类别是？

Q3:您所在书店是否开展过正式的人才盘点工作？

Q4:您是否参与或了解过书店内部的360度评估工作？

Q5:您认为书店开展人才盘点工作的核心价值有哪些？

Q6:在过往开展多维度人员评价时，您遇到过哪些常见痛点？

Q7:您是否使用过金数据开展过人员评价相关的信息收集工作？

Q8:如果用数字化工具开展人员评价，您对“操作流程简单易上手”的看重程度打几分？（1分最不看重，5分最看重）

Q9:您认为一套适配书店场景的360度评估工具，需要覆盖哪些评价维度？

Q10:您更能接受的多维度评价参与方式是？

Q11:您认为评价过程全程匿名对获取真实反馈的重要程度打几分？（1分最不重要，5分最重要）

Q12:在人才盘点的数据整合环节，您希望工具能自动生成哪些内容？

Q13:您认为开展一次覆盖全门店的多维度评价，多长的填写时长最容易被员工接受？

Q14:您觉得金数据这类在线表单工具，应用在书店人才管理场景中还有哪些可拓展的方向？

Q15:如果有成熟的、适配书店场景的360度评估模板可直接套用，您的使用意愿打几分？（1分完全不想用，5分非常愿意尝试）

Q16:您所在书店未来1年内是否有计划升级数字化人才管理工具？

Q17:对于借助数字化工具开展书店人才盘点与人员评价工作，您还有哪些其他的需求或建议？