汽车组织氛围调研预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您所在的汽车行业细分领域是

Q2:您在当前汽车企业的工作年限是

Q3:您目前的岗位层级是

Q4:您对所在企业整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为企业内部的沟通顺畅程度如何

Q6:您觉得当前组织氛围中哪些方面表现较好

Q7:您认为所在企业组织氛围目前存在的主要问题有

Q8:您对企业鼓励员工提出创新建议的氛围评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q9:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的支持

Q10:您对企业内部公平性（薪酬、晋升、评优等）的认可度评分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q11:您认为企业对员工个人成长与发展的重视程度如何

Q12:以下哪些因素会影响您对组织氛围的感知

Q13:您对所在部门团队凝聚力的评分（1分非常弱，5分非常强）

Q14:您是否愿意主动向他人推荐自己所在的企业

Q15:您认为当前企业的规章制度执行透明度如何

Q16:您对工作中获得的认可与成就感评分（1分非常低，5分非常高）

Q17:您认为哪些措施可以有效改善企业组织氛围

Q18:您平均每周参与企业或部门组织的文化/团队活动的频率是

Q19:您认为企业在平衡员工工作与生活方面的表现评分（1分非常差，5分非常好）

Q20:您是否清楚了解企业的发展战略与目标

Q21:您对优化所在企业组织氛围还有哪些其他建议？

Q22:综合来看，您给当前所在企业的组织氛围打多少分？（0分极差，10分极好）