公关员工满意度在线问卷实施与问卷统计分析研究

您好!感谢您参与本次“公关员工满意度在线问卷实施与问卷统计分析研究”。本次调查旨在真实了解公关岗位员工的工作体验与满意度现状,所有数据仅用于统计分析,答案无对错之分,填写约需5-8分钟,恳请您根据实际情况如实作答。

Q1:您所在的公关岗位类别是?

媒介公关
品牌公关
危机公关
活动公关
政府公关
其他

Q2:您在当前公关岗位的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的职级属于?

专员/助理
主管
经理
总监及以上

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为目前的薪酬水平与您的工作付出匹配度如何?

完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
非常匹配

Q6:您对公司以下哪些福利政策较为满意?

五险一金/补充商业保险
带薪年假/法定假期
节日福利/团建活动
年度体检
培训学习补贴
弹性工作制
其他

Q7:您对当前工作的加班强度接受程度如何?

完全无法接受,加班过多
不太能接受,加班偏多
一般,可以接受
比较满意,加班较少
非常满意,几乎无额外加班

Q8:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q9:您认为直属领导对您工作的指导与支持程度如何?

几乎没有指导支持
指导支持较少
一般
指导支持比较充分
指导支持非常充分

Q10:工作中您遇到的主要压力来源有哪些?

项目截止时间紧张
舆情应对不确定性高
跨部门沟通成本高
客户/甲方需求多变
职业发展路径不清晰
工作生活难以平衡
其他

Q11:您认为公司提供的公关专业技能培训是否满足您的成长需求?

完全不满足,几乎没有相关培训
不太满足,培训内容实用性低
一般
比较满足,培训有一定帮助
非常满足,培训体系完善

Q12:您对当前岗位的职业晋升通道清晰度评价如何?

完全不清晰,看不到晋升方向
不太清晰,规则模糊
一般
比较清晰,有明确路径
非常清晰,晋升公平透明

Q13:请对您目前工作带来的个人成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q14:您认为公司在哪些方面的优化最能提升您的工作体验?

提高薪酬待遇
优化审批流程减少内耗
增加专业培训资源
明确晋升考核标准
合理控制加班时长
改善团队沟通氛围
给予更多创意自主权
其他

Q15:您是否有在未来1年内离职的想法?

完全没有,打算长期发展
暂时没有,持观望态度
有考虑,正在看外部机会
已经确定近期离职

Q16:您向身边从事公关行业的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q17:您认为本次在线问卷的题目设置是否能真实反映公关岗位的实际工作状态?

完全不能,偏离实际
不太能,覆盖不全
一般
比较能,贴合实际
非常能,问题设置很合理

Q18:您是否愿意参与后续针对本次调研结果的深度访谈?

愿意,可通过问卷预留联系方式
不愿意,仅参与本次问卷即可

Q19:关于提升员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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