通信360度评估研究方法与实践案例深度解析调研问卷

Q1:您所在的通信行业细分领域是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您所在企业/机构的人员规模是？

Q4:您是否了解360度评估这一人才评价方法？

Q5:您主要通过哪些渠道了解360度评估相关内容？

Q6:您所在的企业/机构是否应用过360度评估开展人才评价工作？

Q7:若您所在单位应用过360度评估，主要应用于哪些场景？

Q8:您认为360度评估相比传统单一上级评价，在评价全面性上的优势程度如何？（1分代表无明显优势，5分代表优势非常显著）

Q9:您认为360度评估在通信行业人才管理场景中的适配程度如何？（1分代表完全不适配，5分代表高度适配）

Q10:您认为在通信行业落地360度评估，核心价值体现在哪些方面？

Q11:您认为在通信企业推行360度评估时，最容易遇到哪些障碍？

Q12:您认为针对通信行业不同岗位（如技术研发、运维、销售、管理岗）设计360度评估指标时，是否需要做差异化设计？

Q13:您认为通信行业开展360度评估时，以下哪些评价主体是必须纳入的？

Q14:您认为合理的360度评估实施周期应为多久？

Q15:您认为当前通信行业内360度评估相关实践案例的参考价值如何？（1分代表几乎无参考价值，5分代表参考价值极高）

Q16:您更希望看到360度评估在通信行业哪些场景下的实践案例解析？

Q17:您是否愿意参与后续360度评估相关的行业交流活动？

Q18:对于通信行业360度评估的落地应用，您还有哪些经验、困惑或建议？欢迎分享。