基于腾讯问卷的滑雪企业员工满意度测评体系研究

您好!感谢您参与本次基于腾讯问卷的滑雪企业员工满意度测评体系研究调研。本次调查旨在了解您在滑雪企业工作过程中的真实感受,您的反馈将帮助我们优化内部管理、提升团队凝聚力。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类型是

滑雪教练
雪场运营服务岗
设备运维岗
行政后勤岗
市场营销岗
管理岗

Q2:您在本滑雪企业的工作年限是

3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前工作整体的员工满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平(含雪季补贴、课时提成等)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您认为当前的绩效考核制度是否公平合理

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q6:您认为目前福利体系中最需要改善的方面有哪些

雪季专项补贴
食宿保障
社保公积金缴纳
带薪休假
员工滑雪福利
节日福利
培训学习机会

Q7:您对工作场所的安全保障措施(如雪道防护、装备维护、应急救援配套)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:雪季高强度工作期间,您对排班与休息安排的合理性评价是

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q9:您对直属上级的管理方式与沟通效率是否认可

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q10:您认为团队内部的协作氛围是否融洽

非常不融洽
不太融洽
一般
比较融洽
非常融洽

Q11:您在工作中遇到的主要压力来源有哪些

雪季客流高峰工作强度大
客户投诉与服务压力
业绩考核压力
户外低温作业环境艰苦
职业晋升空间有限
跨部门协作不畅

Q12:您对公司提供的岗位技能培训(如滑雪技能提升、服务礼仪、安全急救等)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您认为公司目前的晋升通道是否清晰透明

非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q14:您对工作中获得的认可与奖励机制是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:您认为公司的企业文化是否能让您产生归属感

完全不能
不太能
一般
比较能
完全能

Q16:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q17:您认为以下哪些举措最能有效提升团队整体的员工满意度

优化薪酬与提成结构
改善雪季员工食宿条件
完善排班与轮休制度
增加专业技能培训机会
畅通内部晋升渠道
丰富员工业余活动
加强安全作业保障

Q18:您是否了解公司目前正在推进的员工满意度测评相关工作

完全不了解
听说过但不清楚细节
了解部分内容
比较了解
非常了解

Q19:您认为开展常态化的员工满意度调研对改善工作环境的作用如何

完全没有作用
作用较小
一般
作用较大
作用非常大

Q20:结合您的实际工作体验,您对公司优化内部管理、提升团队凝聚力还有哪些具体的建议?

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