基于问卷星的广告新员工满意度测评体系研究——员工满意度调查问卷

Q1:您所在的广告公司规模属于

Q2:您在当前广告公司的入职时长为

Q3:您目前的岗位类别是

Q4:请对您入职后感受到的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:您对入职初期公司提供的岗位培训满意度如何

Q6:您认为当前新员工培训中最需要补充的内容有哪些

Q7:请对您当前直属上级的带教指导效果进行评分（1分完全无帮助，5分帮助极大）

Q8:您对目前的工作强度与节奏的适应程度是

Q9:工作中哪些情况最容易让您产生负面情绪

Q10:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、补贴等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为公司当前的绩效考核规则是否公平透明

Q12:您最看重公司提供的哪些非物质激励

Q13:请对您入职以来个人能力的成长提升幅度进行评分（1分几乎无成长，5分成长非常显著）

Q14:您向身边正在求职的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q15:您是否有在未来3个月内离职的打算

Q16:如果您考虑离职，最主要的影响因素会是

Q17:请对公司内部跨部门协作的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q18:您认为公司针对新员工的关怀措施是否到位

Q19:您希望公司后续针对新员工增加哪些关怀举措

Q20:请对您目前工作内容与个人职业规划的匹配程度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q21:结合您自身的入职体验，您认为公司在提升新员工体验方面还有哪些需要改进的地方？