基于SPSS数据分析的招聘用户调研问卷

您好！感谢您参与本次基于SPSS数据分析的招聘用户调研，本问卷旨在了解招聘过程中的用户行为与需求，所有数据仅用于学术研究，答案无对错之分，请根据实际情况填写，预计耗时3-5分钟。

Q1:您的身份是

在校应届毕业生

毕业3年以内的求职者

毕业3-5年的求职者

毕业5年以上的求职者

企业HR/招聘负责人

其他

Q2:您最近一次求职/参与招聘工作的时间是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q3:您在求职/招聘过程中，最常使用的渠道是

综合类招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

垂直类招聘平台（如拉勾、猎聘等）

企业官方招聘渠道

校园招聘会/线下招聘会

熟人内推

社交媒体招聘（如小红书、抖音等）

其他

Q4:请对您常用招聘渠道的信息真实性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对您常用招聘渠道的岗位匹配精准度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您常用招聘渠道的沟通响应效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您在浏览招聘信息时，最关注的信息维度有哪些

岗位薪资范围

岗位职责说明

岗位任职要求

企业规模与行业

企业福利体系

工作地点与通勤情况

岗位晋升路径

其他

Q8:您是否遇到过招聘信息与实际岗位情况不符的情况

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

每次都遇到

Q9:如果遇到招聘信息不符的情况，您遇到过的具体情形有哪些

薪资待遇与描述不符

岗位职责与描述不符

工作地点与描述不符

企业规模/性质与描述不符

岗位实际为培训机构招生

其他

从未遇到过该情况

Q10:您投递简历后，通常多久能收到企业的反馈

1天以内

1-3天

3-7天

7天以上

从未收到过反馈

Q11:请对您过往求职/招聘过程中的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q12:您是否了解招聘平台的个性化岗位推荐功能

非常了解，经常使用

了解，偶尔使用

听说过但没使用过

完全不了解

Q13:如果您使用过个性化岗位推荐功能，请对推荐结果的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q14:您认为当前招聘过程中最突出的痛点有哪些

岗位信息虚假

简历石沉大海无反馈

推荐岗位匹配度低

沟通效率低

面试流程繁琐

薪资谈判不透明

个人信息泄露风险

其他

Q15:您是否愿意为更精准的招聘匹配服务支付一定费用（求职者侧）/采购更高效的招聘工具（企业侧）

非常愿意

比较愿意

不确定

比较不愿意

完全不愿意

Q16:您认为招聘平台在哪些方面的优化最能提升您的使用体验

加强岗位信息审核

提升岗位推荐精准度

优化简历反馈机制

简化招聘/求职流程

增加企业透明度信息

加强个人信息保护

其他

Q17:您对当前招聘服务还有哪些其他的意见或建议？

填空1

Q18:您是否支持研究团队通过SPSS数据分析方法对本次收集的调研数据进行深度挖掘，以形成可落地的招聘服务优化建议

完全支持

比较支持

无所谓

不太支持

完全不支持

Q19:如果您希望获取本次基于SPSS数据分析形成的研究报告摘要，可留下您的邮箱（选填）

填空1

基于SPSS数据分析的招聘用户调研问卷

关于

3周前

更新

737

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷