文创新员工需求调研与产品优化问卷

您好!欢迎参与本次文创新员工需求调研,您的真实反馈将帮助我们优化入职体验与内部产品服务,感谢您的支持!

Q1:您的岗位所属类别

内容创作类
设计研发类
运营推广类
市场销售类
职能支持类

Q2:您入职文创部门的时长

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上

Q3:您对当前入职培训内容实用性的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q4:入职初期您最需要获得的支持有哪些

岗位技能培训
团队协作指引
办公工具使用指导
企业文化融入活动
明确的成长路径说明

Q5:您认为当前内部协作工具的使用便捷度如何

非常便捷
比较便捷
一般
不太便捷
很不便捷

Q6:您在日常文创项目推进中遇到的主要障碍有哪些

跨部门沟通效率低
创意素材资源不足
项目流程不清晰
工具功能不完善
时间安排不合理

Q7:您对现有内部创意素材库丰富度的评分(1-5分)

分数
标签

Q8:您是否希望增加新员工专属的创意交流社群

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q9:您认为现有内部产品需要优化的功能模块有哪些

项目管理模块
素材共享模块
审批流程模块
数据统计模块
即时沟通模块

Q10:您向其他新同事推荐当前内部工作平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您每周使用内部工作平台的频率

每天都用
每周3-5次
每周1-2次
几乎不用

Q12:您期望新增的员工服务内容有哪些

定期创意分享会
专业技能提升课程
新员工导师配对
跨部门项目体验机会
文创周边福利定制

Q13:您对当前新员工反馈渠道畅通度的评分(1-5分)

分数
标签

Q14:您认为需求调研的开展频率多久一次比较合适

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次

Q15:您更倾向于通过哪些渠道反馈工作中的问题与建议

线上问卷
部门座谈会
一对一沟通
内部意见箱
即时通讯反馈

Q16:您对优化新员工入职体验和内部产品还有哪些具体建议?

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文创新员工需求调研与产品优化问卷
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