酒店员工调查免费模板：飞书问卷平台设计要点解析

您好！欢迎参与本次关于酒店员工调查免费模板的调研，本次问卷基于飞书问卷平台设计，旨在了解酒店从业者对员工调研工具与内容设计的实际需求，帮助我们优化飞书问卷在酒店人力资源场景中的应用体验，您的回答将被严格保密，感谢您的支持！

Q1:您所在酒店的规模属于以下哪一类？

50人以下（精品民宿/小型酒店）

50-200人（中端连锁酒店单店）

200-500人（高端酒店/大型连锁单店）

500人以上（酒店集团/多门店集群）

Q2:您在酒店人力资源相关岗位的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在酒店过去一年开展员工调研的频率大约是？

从未开展

每年1次

每半年1次

每季度1次及以上

Q4:您过往开展员工调研时，主要使用过哪些工具？

飞书问卷

纸质问卷

其他在线问卷平台

企业内部OA系统

第三方调研机构服务

Q5:请您对当前使用的员工调研工具在“操作便捷性”上的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为一份合格的酒店员工调查免费模板，最需要覆盖哪些核心模块？

薪酬福利满意度

工作环境与安全

团队协作氛围

培训与晋升发展

管理层沟通效率

员工离职倾向预判

Q7:您是否使用过飞书问卷搭建过内部员工调研？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q8:如果使用飞书问卷设计酒店员工调研，您认为以下哪些功能最实用？

匿名回答保护隐私

逻辑跳转适配不同岗位

多终端填写适配移动端

数据自动汇总生成报表

与飞书人事/审批系统打通

支持多语言适配外籍员工

Q9:您认为飞书问卷在酒店行业员工调研场景中的适配度如何？（1分完全不适配，5分非常适配）

分数

标签

Q10:您在设计员工调研题目时，最困扰的问题是？

不知道如何设计有效问题避免无效回答

题目太多导致员工填写意愿低

无法针对不同岗位设置差异化问题

数据回收后难以分析落地

找不到适配酒店行业的参考模板

Q11:您认为酒店员工调研模板需要针对哪些岗位做差异化设计？

前台接待岗

客房服务岗

餐饮服务岗

后勤保障岗

销售运营岗

管理岗

Q12:您能接受的单份员工调研问卷的最长填写时长是？

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以

Q13:您对“调研题目逻辑清晰、无引导性”这一设计要点的重视程度打几分？（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q14:您希望通过飞书问卷回收员工调研数据后，能直接获得哪些分析结果？

各维度满意度得分排名

不同部门/岗位的差异对比

员工核心诉求关键词云

离职风险预警提示

可直接落地的改进建议参考

Q15:您是否愿意在后续内部调研中尝试使用适配酒店场景的飞书问卷免费模板？

非常愿意

比较愿意

不确定

不愿意

Q16:您认为当前市面上的酒店员工调查免费模板普遍存在哪些问题？

题目过于通用不贴合酒店实际

题型单一无法收集深度信息

缺乏数据回收后的分析指引

无法适配企业内部现有办公系统

题目数量不合理过长或过短

Q17:您认为员工调研中“匿名机制”对提升回答真实性的重要程度打几分？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q18:您所在酒店是否会根据员工调研结果出台对应的管理改进措施？

每次调研后都会落地改进

部分重点问题会改进

很少落地仅走形式

完全不会根据调研调整

Q19:如果您使用过飞书问卷，您认为它在酒店员工调研场景中还有哪些需要优化的地方？如果未使用过，也可以说说您对调研工具的核心期待。

填空1

Q20:关于酒店员工调查免费模板的设计，您还有哪些其他建议或希望覆盖的内容模块？

填空1

酒店员工调查免费模板：飞书问卷平台设计要点解析

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