问卷网防作弊功能在招聘用户调研中的应用分析

Q1:您所在的企业/机构规模属于以下哪一类？

Q2:您在招聘工作中是否使用过在线问卷工具收集候选人信息或开展相关测评？

Q3:您在开展招聘相关的问卷收集时，遇到过哪些作弊或无效作答情况？

Q4:上述作弊/无效作答情况对您的招聘工作造成的影响程度如何？

Q5:您是否了解问卷网的防作弊相关功能？

Q6:在招聘场景的问卷设置中，您使用过以下哪些防作弊手段？

Q7:请您对目前使用过的防作弊功能在招聘场景下的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为在招聘类问卷中，防作弊功能的重要程度如何？

Q9:您认为招聘场景下的用户调研最需要防范的作弊风险是哪些？

Q10:您在使用防作弊功能时，是否遇到过正常候选人被误拦截的情况？

Q11:如果出现正常候选人被误拦截的情况，您认为对候选人应聘体验的负面影响程度如何？（1分最低，5分最高）

Q12:您希望防作弊功能增加哪些适配招聘场景的个性化设置？

Q13:如果防作弊功能可以在不影响正常作答体验的前提下将无效答卷率降低80%以上，您是否愿意在招聘相关问卷中优先启用？

Q14:您向其他负责招聘的同行推荐使用带专业防作弊功能的问卷工具开展信息收集的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您认为当前防作弊功能在招聘场景应用中最突出的短板是什么？

Q16:除了防作弊需求外，您在使用问卷工具开展招聘相关工作时，还看重哪些功能？

Q17:您平均每年通过在线问卷开展招聘相关的信息收集或测评的量级大约是？

Q18:请您对问卷网防作弊功能目前在招聘场景中的整体使用体验进行评分（1分最低，5分最高）

Q19:关于问卷网防作弊功能在招聘场景中的优化，您还有哪些具体的建议或需求？