企业文化老员工使用习惯调研问卷

Q1:您在本企业的工作年限是？

Q2:您所在的部门类别是？

Q3:您日常接触企业内部文化相关内容的主要渠道有哪些？

Q4:您对当前企业内部文化宣传内容的易获取程度打几分？（1分非常不便，5分非常便捷）

Q5:您是否会主动查看企业发布的文化相关资讯、制度或活动通知？

Q6:您在使用内部文化相关平台/功能时，遇到过哪些问题？

Q7:您认为现有企业文化相关内容与老员工实际工作场景的匹配度如何？（1分完全不匹配，5分非常匹配）

Q8:您更倾向于通过哪种形式参与企业文化相关活动？

Q9:您认为哪些文化内容对老员工的日常工作帮助最大？

Q10:您是否曾向新同事主动分享过企业的文化理念或内部做事习惯？

Q11:您对当前企业文化活动的整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您希望企业在文化建设方面优先优化哪些方向？

Q13:您认为当前企业传递的价值观是否能在日常管理和工作中得到体现？

Q14:您向身边同事推荐参与企业内部文化活动的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q15:以下哪些因素会影响您参与企业文化相关活动的意愿？

Q16:您认为企业对老员工的文化认同感关怀程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）

Q17:您是否清楚企业针对老员工设置的相关荣誉或福利政策？

Q18:您在日常工作中，会主动践行哪些企业倡导的行为习惯？

Q19:结合您作为老员工的使用体验，您对企业文化内容的呈现或活动形式有哪些具体的改进建议？

Q20:您认为最能代表本企业特色的文化标签或工作习惯是什么？欢迎举例说明。