驾校员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次驾校员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们系统梳理员工满意度现状，为优化管理机制、提升团队凝聚力提供可靠的数据依据。本次问卷采用匿名形式，所有信息仅用于报告撰写与内部改进，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

教学教练岗

前台客服岗

招生营销岗

行政后勤岗

管理岗

Q2:您在本驾校的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请您对当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对目前的薪酬水平与同行业同岗位相比的感受是

非常满意，高于行业平均

比较满意，基本持平

一般，略有差距

不太满意，差距较大

非常不满意，远低于预期

Q5:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的方面有哪些

基础工资标准

绩效提成机制

社保公积金缴纳

节日福利/年度体检

加班补贴/课时津贴

其他

Q6:请您对驾校当前的绩效考核公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q7:您对直属上级的管理方式与沟通效率的评价是

非常认可，沟通顺畅且支持充分

比较认可，多数时候能给予指导

一般，沟通效果时好时坏

不太认可，沟通存在较多障碍

非常不认可，管理方式难以接受

Q8:在日常工作中，您感受到的主要压力来源包括

学员考核通过率要求

招生业绩指标

工作时长过长/休息不足

同事协作不顺畅

职业发展空间有限

其他

Q9:请您对驾校提供的岗位培训与技能提升支持进行评分（1分非常不足，5分非常充分）

分数

标签

Q10:您是否清晰了解驾校内部的晋升通道与发展路径

非常清晰，有明确的成长规划

比较清晰，知道大致方向

一般，仅了解部分内容

不太清晰，信息较少

完全不了解

Q11:您认为驾校在工作环境保障方面做得较好的有哪些

教练车等教学设备维护

办公/教学场地整洁度

夏季/冬季劳保用品配备

安全防护措施落实

员工休息区配置

以上均无

Q12:请您对驾校各部门之间的协作配合效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

分数

标签

Q13:您对驾校当前企业文化与团队氛围的感受是

氛围融洽，归属感很强

整体较好，偶有摩擦

一般，没有特别感受

氛围压抑，凝聚力较弱

氛围很差，难以融入

Q14:以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿

薪酬待遇提升

管理方式改善

职业发展机会

工作负荷调整

团队氛围优化

其他

Q15:您认为驾校目前在员工诉求反馈渠道的建设上

渠道畅通，反馈能得到及时回应

有渠道，但回应处理效率一般

渠道较少，很多诉求无法传递

基本没有有效反馈渠道

不清楚相关渠道

Q16:请您对驾校在员工关怀（如生日慰问、困难帮扶、团建活动等）方面的表现进行评分（1分非常不好，5分非常好）

分数

标签

Q17:您对驾校未来1-2年的发展前景是否有信心

非常有信心

比较有信心

一般，持观望态度

不太有信心

完全没信心

Q18:您认为驾校当前最需要优先改进的管理领域是

薪酬绩效体系

人才培养与晋升机制

内部沟通与协作流程

教学/办公硬件保障

员工关怀与文化建设

招生与教学的平衡机制

Q19:您向身边亲友推荐来本驾校工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q20:结合您的实际工作体验，您还有哪些关于提升团队管理、优化工作体验的具体建议？

填空1

驾校员工满意度调查问卷

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