如何用飞书问卷高效开展超市员工心理测评调研问卷

您好!感谢您参与本次调研,我们希望了解超市从业者对心理健康服务的实际需求,以及您对使用飞书问卷开展日常心理测评的接受度与建议,帮助我们探索更高效、更贴心的员工关怀方式。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在超市的岗位类型是?

一线收银/理货员
客服/导购人员
仓储/后勤人员
部门主管/店长
总部行政/管理人员

Q2:您在超市行业的累计工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的超市目前是否定期为员工提供心理健康相关的测评或关怀服务?

定期开展,形式丰富
偶尔开展,频率较低
从未开展过
不太清楚

Q4:结合日常工作强度,您认为自己当前的整体心理状态如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
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Q5:在日常超市工作中,您最常感受到的压力来源有哪些?

高峰期客流大、工作节奏紧张
顾客投诉或沟通矛盾
排班不稳定/加班较多
业绩考核压力
同事或上下级关系处理
职业发展空间有限
家庭与工作平衡困难

Q6:如果单位通过线上工具开展匿名心理测评,您是否愿意真实作答?

非常愿意,希望获得针对性帮助
比较愿意,会如实填写大部分内容
视题目敏感程度而定
不太愿意,担心隐私问题
完全不愿意

Q7:您认为开展超市员工心理测评,最需要关注哪些核心维度?

工作压力与 burnout 水平
情绪状态(焦虑、抑郁倾向)
睡眠与疲劳程度
职场人际关系满意度
职业认同感与归属感
应对挫折的心理韧性

Q8:您之前是否使用过飞书问卷填写过调研或测评类内容?

经常使用,操作很熟悉
偶尔使用,基本会操作
听说过但没实际用过
完全没听说过

Q9:如果采用飞书问卷开展心理测评,您对其数据安全性与隐私保护的信任程度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)

分数
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Q10:您认为使用飞书问卷开展心理测评,相比纸质问卷或其他第三方平台,主要优势可能有哪些?

填写方便,手机端随时可完成
匿名性强,更敢说真话
题目可灵活跳转,体验更流畅
数据自动统计,反馈更及时
可与企业内部系统打通,便于后续跟进
没感受到明显优势

Q11:您认为单次心理测评的题目数量控制在多少范围内,您最愿意认真完成?

10题以内,3分钟完成
10-20题,5分钟左右
20-30题,8-10分钟
30题以上也可以接受

Q12:如果通过飞书问卷完成测评后,您希望获得哪些后续支持?

即时生成个人心理健康状态报告
针对性的情绪调节小建议
保密的心理咨询预约通道
团队整体压力水平的改善举措
相关心理健康科普内容推送
不需要任何后续反馈

Q13:您更倾向于在什么时间段接收并完成这类心理测评?

上班前的准备时间
午休或交接班间隙
下班后的个人时间
统一安排的工作会议时段
无所谓,有空就填

Q14:您认为定期开展心理测评对改善超市员工工作状态、降低离职率的实际帮助有多大?(1分表示完全没帮助,5分表示帮助非常大)

分数
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Q15:您觉得在超市场景下推广线上心理测评,可能遇到的主要阻碍是什么?

员工工作太忙,没时间填写
对心理测评存在抵触,觉得“自己没病”
担心测评结果影响绩效考核或岗位调整
部分年龄较大的员工不熟悉线上操作
问卷题目太专业,看不懂或不好回答
缺乏后续跟进,测了也白测

Q16:如果测评结果提示您存在一定的压力或情绪困扰,您是否愿意接受单位提供的免费心理疏导服务?

非常愿意
比较愿意
不确定,要看具体形式
不太愿意
完全不愿意

Q17:整体而言,您对所在单位未来借助飞书问卷常态化开展员工心理测评的支持程度如何?(1分表示非常不支持,5分表示非常支持)

分数
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Q18:除了心理测评,您还希望通过飞书问卷参与哪些方面的员工调研?

工作环境与福利满意度调研
排班与休假制度意见收集
培训需求调研
内部服务改进建议
团建活动意向征集
其他

Q19:如果您的朋友在其他超市从事人力或员工关怀工作,您向其推荐使用飞书问卷开展员工心理测评的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q20:关于如何更高效、更贴心地在超市内部开展员工心理测评与关怀工作,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1
如何用飞书问卷高效开展超市员工心理测评调研问卷
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