基于问卷星的企业培训内部员工满意度测评体系研究——员工满意度调查问卷

Q1:您所在的企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类别是？

Q4:过去12个月内，您参加企业组织的正式培训的频次大约是？

Q5:您对企业当前培训内容与岗位实际需求匹配度的评价是？

Q6:请对企业培训讲师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分，1分最差，5分最优）

Q7:请对企业培训的课程设计合理性（包括时长安排、内容逻辑、互动设计等）进行评分（1-5分）

Q8:您认为企业培训的形式丰富度如何？

Q9:您参加培训后，对岗位工作技能提升的实际帮助程度如何？

Q10:您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些？（可多选）

Q11:请对企业培训的时间安排合理性进行评分（1-5分）

Q12:您所在企业是否会在培训结束后收集参训人员的反馈意见？

Q13:您向身边同事推荐参加企业组织的培训的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

Q14:您认为企业培训资源分配的公平性如何？

Q15:请对企业培训的线上学习平台（如问卷星配套学习端口、内部学习系统等）使用便捷性进行评分（1-5分）

Q16:您更希望企业未来增加哪些类型的培训内容？（可多选）

Q17:您认为培训效果评估的维度是否全面？

Q18:您对企业培训整体的满意程度是？

Q19:为进一步提升培训相关的员工满意度，您对企业培训体系优化还有哪些具体的意见或建议？