民宿员工调查与组织诊断方案设计研究

Q1:您在民宿的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在当前民宿的工作时长是？

Q3:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为民宿目前的岗位职责划分清晰度如何？

Q5:您在日常工作中遇到的主要协作障碍有哪些？

Q6:请对您直接上级的管理能力进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q7:您是否清楚民宿当前的经营目标与发展方向？

Q8:您认为民宿目前在员工激励方面存在哪些不足？

Q9:您过去一年参加民宿组织的员工培训的频率是？

Q10:请对您目前的工作负荷合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q11:当工作中出现问题时，您反馈意见的渠道是否通畅？

Q12:您认为影响民宿服务质量的核心内部因素有哪些？

Q13:您向身边亲友推荐来本民宿工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q14:您对民宿目前的企业文化认同感如何？

Q15:您认为民宿在组织管理层面最需要优先改进的方向是？

Q16:请对您目前工作中的个人成长空间进行评分（1分完全没有成长空间，5分成长空间很大）

Q17:您是否了解所在民宿的员工考核与奖惩规则？

Q18:结合您的实际工作体验，您对民宿优化内部管理、提升组织运营效率还有哪些具体建议？