眼科医疗机构员工满意度调查问卷

您好!欢迎参与本次眼科医疗机构员工满意度调查。本次调研旨在全面了解您在日常工作中的真实感受与诉求,为优化团队管理、提升工作体验提供参考依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是?

眼科临床医师
护理人员
视光/医技人员
行政后勤人员
市场/运营人员
其他

Q2:您在本机构的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的用工性质是?

正式在编
合同聘用
劳务派遣
实习/规培
其他

Q4:请对您当前工作整体的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效、奖金等)满意程度如何?

分数
标签

Q6:您认为当前的绩效考核制度是否公平合理?

非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理

Q7:您认为当前薪酬福利方面最需要改善的是哪些方面?

基本工资水平
绩效奖金分配
五险一金缴纳
带薪休假安排
节日/员工福利
加班补助
其他

Q8:您对机构提供的职业发展与晋升空间满意程度如何?

分数
标签

Q9:过去一年中,您参加过哪些类型的培训学习?

眼科专业技能培训
医疗安全与合规培训
服务沟通技巧培训
管理能力培训
外部学术交流/会议
未参加任何培训

Q10:您对机构提供的专业培训与学习机会满意程度如何?

分数
标签

Q11:您认为所在科室的人员配置是否能够满足日常工作需求?

完全充足,工作压力适中
基本充足,偶尔加班
略显不足,经常加班
严重不足,长期超负荷工作

Q12:您对当前工作的排班与作息安排满意程度如何?

分数
标签

Q13:您对工作场所的硬件设施(如诊疗设备、办公环境、休息区等)满意程度如何?

分数
标签

Q14:您认为科室内部的沟通协作氛围如何?

非常融洽,协作顺畅
比较融洽,偶有摩擦
一般,沟通较少
氛围较差,协作困难

Q15:您对直接上级的管理方式与沟通反馈效率满意程度如何?

分数
标签

Q16:您提出的工作建议或问题反馈,通常能否得到及时回应与处理?

总能及时回应并妥善处理
多数时候能得到回应
偶尔回应,处理不及时
基本得不到回应

Q17:您对机构的企业文化与人文关怀满意程度如何?

分数
标签

Q18:您认为工作中给您带来较大压力的来源有哪些?

工作负荷过大
医患沟通压力
职业晋升压力
薪酬与付出不匹配
人际关系复杂
家庭与工作难以平衡
其他

Q19:您是否清晰了解机构的发展目标与年度工作重点?

非常清晰
比较清晰
了解一些
完全不了解

Q20:您对机构在医疗质量与患者安全管理方面的工作满意程度如何?

分数
标签

Q21:您向身边同行或朋友推荐来本机构工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q22:未来1年内,您的职业规划倾向是?

继续在本岗位稳定发展
希望在机构内部轮岗或晋升
计划跳槽到其他医疗机构
计划转行
暂无明确规划

Q23:您认为机构目前最需要优先改进的方向是?

提升薪酬待遇
优化人员配置
完善培训与晋升体系
改善工作环境与设备
加强上下级沟通反馈
丰富员工关怀活动
优化管理制度流程
其他

Q24:关于提升团队工作体验与员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

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