基于因子分析的IT服务产品经理体验测评研究

Q1:您从事IT服务产品经理相关工作的年限是？

Q2:您目前所在企业的规模属于？

Q3:您日常负责的IT服务产品主要面向哪类客户群体？

Q4:请对您当前岗位的职责清晰度进行评分（1分代表非常不清晰，5分代表非常清晰）

Q5:请对您所在团队的跨部门协作顺畅度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）

Q6:在日常产品工作中，您面临的主要压力来源有哪些？

Q7:您认为当前公司提供的产品相关培训对实际工作的支撑程度如何？

Q8:请对您当前工作中拥有的决策自主权进行评分（1分代表完全没有自主权，5分代表自主权非常充分）

Q9:您认为优秀的IT服务产品经理需要具备的核心能力有哪些？

Q10:您对当前岗位的薪酬福利满意度如何？

Q11:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分代表严重失衡，5分代表平衡度非常好）

Q12:您认为公司目前的IT服务产品流程标准化程度如何？

Q13:在产品全生命周期管理中，您认为最影响产品交付体验的环节是？

Q14:请对您所在团队的产品创新氛围进行评分（1分代表完全没有创新氛围，5分代表创新氛围非常浓厚）

Q15:您是否清晰了解自己在岗位上的职业晋升路径？

Q16:您认为当前IT服务产品迭代过程中存在的主要问题有哪些？

Q17:请对您日常工作中获得的上级支持与指导程度进行评分（1分代表几乎没有支持，5分代表支持非常充分）

Q18:您认为公司现有的用户反馈机制对产品优化的帮助程度如何？

Q19:结合您的实际工作经历，您认为提升IT服务产品经理岗位工作体验最需要改进的方面有哪些？请简要说明。

Q20:您向身边从事产品相关工作的朋友推荐来您所在公司担任IT服务产品经理的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

Q21:对于本次测评研究，您还有哪些想要补充的意见或建议？