金数据智能防刷在医疗健康员工满意度中的数据质量控制调研问卷

您好！本次调研旨在了解医疗健康行业员工满意度现状，以及金数据智能防刷机制在员工满意度调研中的数据质量控制效果，您的真实回答对提升调研数据质量、优化行业管理水平具有重要参考价值，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在的医疗健康机构类型是？

公立医院

私立医院

社区卫生服务中心

专业体检机构

其他医疗健康相关机构

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位类别是？

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤人员

管理人员

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为影响医疗健康行业员工满意度的核心因素有哪些？

薪酬福利水平

工作强度与排班合理性

职业发展空间

医患关系氛围

团队协作环境

单位管理机制

Q6:您是否参与过本单位组织的员工满意度相关调研？

从未参与

参与过1次

参与过2-3次

参与过3次以上

Q7:您认为过往参与的员工满意度调研中，是否存在无效填写、恶意刷票等影响数据真实性的问题？

完全不存在

少量存在，影响很小

存在一定问题，对结果有明显影响

问题较严重，结果参考价值低

不清楚

Q8:您认为调研数据失真会带来哪些负面影响？

无法真实反映员工实际诉求

导致管理决策出现偏差

浪费调研投入的人力物力

降低员工对调研活动的信任度

其他

Q9:您认为在员工满意度调研中，数据质量控制环节的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q10:您了解的调研数据防作弊手段有哪些？

IP地址限制

填写时长校验

逻辑陷阱题设置

验证码验证

智能行为识别防刷

不了解相关手段

Q11:您是否了解金数据智能防刷这类调研数据质量控制工具？

非常了解，曾使用过

有一定了解，听说过相关功能

不太了解，仅知道名称

完全没听说过

Q12:如果在员工满意度调研中应用智能防刷技术，您认为对提升数据真实性的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q13:您认为智能防刷机制是否会增加您填写问卷的负担？

完全不会，无感知

基本不会，仅需简单验证

有一定影响，会延长填写时间

影响较大，会降低填写意愿

Q14:您认为优质的员工满意度调研数据应具备哪些特征？

真实性，能反映真实想法

代表性，覆盖不同岗位员工

完整性，无大量漏答错答

时效性，能反映近期状态

客观性，不受引导或胁迫影响

Q15:您所在单位通常多久开展一次员工意见或满意度相关调研？

每季度1次

每半年1次

每年1次

2年及以上1次

从未开展过

Q16:您对当前单位针对员工诉求的反馈与改进效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:如果调研结果能真实反映问题并推动实际改进，您是否愿意更认真地参与后续员工满意度调研？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

Q18:您认为在医疗健康行业开展员工满意度调研时，需要重点关注哪些特殊场景？

一线医护人员的高压工作状态

夜班、轮休制度的合理性

职业暴露防护保障

职称评定与晋升公平性

抗疫等特殊任务的配套保障

Q19:您认为引入智能防刷等数据质量控制手段后，员工满意度调研结果的可信度会如何变化？

大幅提升

有一定提升

基本不变

可能下降

不确定

Q20:对于医疗健康行业员工满意度调研的数据质量提升，您还有哪些其他建议？

填空1

金数据智能防刷在医疗健康员工满意度中的数据质量控制调研问卷

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