团餐门店新员工体验调研问卷

您好！感谢您参与本次团餐门店新员工体验调研。本次调研旨在了解新员工入职初期的真实感受与实际需求，所有信息仅用于优化培训体系与门店管理，答案无对错之分，请根据实际情况填写。

Q1:您目前所在的团餐门店类型是？

企业园区门店

高校校园门店

医院配套门店

商圈写字楼门店

其他类型团餐门店

Q2:您入职当前团餐门店的时长是？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

Q3:您目前的岗位属于以下哪一类？

后厨操作岗（切配/烹饪/洗消等）

前台服务岗（打餐/收银/接待等）

仓储配送岗

基层管理岗（组长/领班）

其他岗位

Q4:请对您入职时的岗前培训整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您入职初期，在以下哪些工作环节遇到过明显困难？

餐品标准操作流程掌握

打餐收银系统操作

门店卫生规范执行

高峰期客流应对

与同事/上级沟通协作

排班与作息适应

其他

Q6:您认为门店安排的“老带新”师徒带教效果如何？

效果很好，帮助很大

效果一般，基本能跟上

效果较差，带教不系统

没有安排固定带教人员

Q7:请对您当前岗位的工作强度适配度打分（1分完全无法承受，5分非常轻松适配）

分数

标签

Q8:您认为门店目前的新员工关怀措施包含哪些？

入职欢迎与介绍

定期新员工沟通会

工作问题及时答疑

生活住宿/就餐保障

心理压力疏导

没有明显的关怀措施

Q9:您对门店提供的员工餐满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:请对您与门店同事、上级的沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q11:您是否清晰了解所在岗位的绩效考核标准与薪酬构成？

非常清晰

比较清晰

一般了解

不太清楚

完全不了解

Q12:您希望后续补充哪些方面的新员工培训内容？

餐品制作实操技能

服务沟通技巧

食品安全与卫生规范

应急事件处理

岗位晋升路径说明

团队融入活动

其他

Q13:您认为目前门店的排班制度是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q14:请对您在工作中所需的劳保用品、操作工具配备齐全度打分（1分非常不齐全，5分非常齐全）

分数

标签

Q15:您是否了解门店的食品安全操作规范与应急处理流程？

非常了解，能熟练执行

基本了解，能按要求做

了解一点，需要提醒

完全不了解

Q16:您向身边正在找工作的朋友推荐来本团餐门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q17:影响您选择长期留在门店工作的核心因素有哪些？

薪酬福利水平

工作氛围与人际关系

工作强度与作息

晋升发展空间

培训学习机会

门店管理人性化程度

其他

Q18:入职以来，您的个人工作能力是否得到了明显提升？

提升非常大

有一定提升

基本没有提升

感觉有所退步

Q19:您认为当前门店在新员工融入、管理或培训方面最需要改进的一个问题是什么？

填空1

Q20:对于优化新员工入职体验，您还有其他具体的建议吗？

填空1

团餐门店新员工体验调研问卷

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