基于飞书问卷的社区服务员工满意度预调查实施方法研究问卷

Q1:您的岗位类型属于

Q2:您在社区服务岗位的工作年限

Q3:您是否参与过过往单位组织的员工满意度相关调研

Q4:请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前社区服务工作中最影响工作感受的因素有哪些

Q6:您更倾向于通过哪种渠道参与内部调研

Q7:您对当前岗位薪酬福利的匹配度评价是（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q8:您对所在团队日常沟通协作顺畅度的评价是（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q9:您认为线上问卷调研的单次合理填写时长应为

Q10:您认为有效的员工调研需要具备哪些特征

Q11:您对当前岗位能获得的培训与成长机会的评价是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:如果通过飞书推送调研问卷，您更愿意在哪个时间段填写

Q13:以下哪些激励方式会提升您参与调研的积极性

Q14:您对当前工作中获得的居民认可与价值感的评价是（1分非常低，5分非常高）

Q15:您是否愿意在调研中主动提出真实的工作改进建议

Q16:您对所在社区的工作硬件设施（办公设备、休息区域等）满意度评价是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为过往参与的调研存在哪些问题

Q18:您对直属领导的管理方式认可度评价是（1分非常不认可，5分非常认可）

Q19:您认为预调查阶段设置多少道核心题目更合适

Q20:您向身边亲友推荐从事社区服务工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q21:您对优化社区服务人员工作体验、提升调研有效性有什么其他建议？