基于题库设计的软件360度评估数据洞察报告调研问卷

Q1:您所在的企业/组织规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人才发展/人力资源相关工作中的从业年限是？

Q3:您所在组织目前开展360度评估的频率大概是？

Q4:您在选择360度评估软件时，最关注以下哪些核心功能？

Q5:请您对当前使用的评估软件在“题库题目匹配岗位需求”方面的表现进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:您认为现有题库中的题目，对不同层级员工（如基层/中层/高层）的区分度如何？

Q7:您认为高质量的评估题库应该包含哪些维度的题目？

Q8:在使用评估软件生成数据洞察报告时，您最看重报告的哪项价值？

Q9:请您对当前使用的评估软件输出报告的“数据洞察深度”进行评分（1分=非常浅显，5分=非常深入有指导意义）

Q10:您认为当前评估报告最常见的问题是什么？

Q11:您希望360度评估的数据洞察报告增加哪些分析模块？

Q12:您在组织实施评估项目时，遇到的最大阻碍通常是？

Q13:请您对当前评估软件的“整体操作便捷性”进行评分（1分=非常繁琐，5分=非常便捷）

Q14:您是否需要评估软件支持自定义题库功能？

Q15:您认为以下哪些措施能有效提升360度评估结果的可信度？

Q16:您所在组织的评估结果主要应用于以下哪个场景？

Q17:请您对当前评估结果在实际人才管理工作中的“应用价值”进行评分（1分=几乎没有价值，5分=价值非常高）

Q18:您认为理想的评估软件题库更新频率应该是？

Q19:关于优化360度评估软件的题库设计与数据洞察功能，您还有哪些具体的建议或期待？